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- [团队建设] 团队领导失败的十个特征 杨鑫
- 杨鑫,团队领导失败的十个特征,通过10个问题,可以判断一个团队将是成功还是失败。这10个问题,在我主持的“团队精神和团队领导”工作坊上,只是一带而过的一张幻灯片而已,因为参加工作坊的都是团队领导者,许多人还是董事长、总经理,而这10个问题是必须要问团队成员的&mda...
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- [] 领导者怎样“招人和选人”? 陈启华
- 陈启华,领导者怎样“招人和选人”?,领导力的第二个重要的法则,就是: &l...
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- [领导技巧] 雷士吴长江-看领导者的情商之道 张顾严
- 张顾严,雷士吴长江-看领导者的情商之道,“一个企业家成功的关键实际上不在于他的智商,而在于他的情商。”吴长江情商颇高,与他打过交道的人普遍评价他“大气,豁达,情商比一般人都要高”。这是吴长江在上市前,他的下属和经销商对他的评价。既然你用制度约束我,那没有制度的地方,我就不会...
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- [市场营销] 许正文:领导者的21世纪版本 许正文
- 许正文,许正文:领导者的21世纪版本,全球化影响正渗透到每个国家,关税壁垒的逐步取消和产品技术的全球同步正在加速经济边界的模糊。对于企业来说,提高企业的领导力,正成为每个企业生存和竞争的关键。目前,探究企业领导力模型和领导学说,正在成为全球最前沿的管理学者和战略专家所关注的热...
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- [运营管理] 领导者选人:运用之妙,存乎一心! 谭小芳
- 谭小芳,领导者选人:运用之妙,存乎一心!,领导选人之道,博大精深,是所有想在领导职位上呆得长久的人、所有立志于凝聚人心、干一番事业的...
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- [高层修炼] 郑直:作为决策者的女性领导者 郑直
- 郑直,郑直:作为决策者的女性领导者,魅力女性培训网首席培训专家郑直认为,管理就是“决定要做的事,再想方设法去完成它。”...
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- [卓越领导力] 盖烈夫:领导者管理活动的铁律 盖烈夫
- 盖烈夫,盖烈夫:领导者管理活动的铁律,盖烈夫:领导者管理活动的铁律 在领导者的管理活动中,有很多不能违背的铁律。其中一条就是:谁都要按照自己的职权范围行使权力,否则就是越权。今天,笔者仅就越权和越权的危害性问题进行粗浅的探讨。 何谓越权?越权是指:领导者超越了自己的职权范围,...
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- [战略管理] 企业变革,领导者的“权谋”与“权术”(上) 陈竹友
- 陈竹友,企业变革,领导者的“权谋”与“权术”(上),铸剑篇:构建企业发展能力实战系列之七企业变革,领导者的“权谋”与“权术”(上)陈竹友注:本文已全文刊登在9月4日《安徽经济报》“企业兵略”专栏。该专栏由陈竹友个人供稿,中国企业能力研究中心协办。主旨背景:深圳华为,应该是当代...
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- [领导艺术] 领导者可贵的是——大气 段兴伟
- 段兴伟,领导者可贵的是——大气,领导者可贵的是——大气。大气,就有包容、涵养、承载、超越。大气,就要容纳那些不喜欢自己的人,要会接近那些诋毁自己的人,尊重那些轻视过自己的人,对于伤害过自己的人,也要去爱护他,甚至要信任背叛过你的人,你也能够信任他。能够做到这些的领导,不仅能...
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- [卓越领导力] 郑直:女性领导者的50:50原则 郑直
- 郑直,郑直:女性领导者的50:50原则,魅力女性培训网女性培训专家郑直老师认为,如果这种结果对员工的吸引力越强,员工受激励的程度就越大。...
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