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- [战略文化] 50%以上富二代与父辈之经营观冲突 杨尚东
- 杨尚东,50%以上富二代与父辈之经营观冲突,一段时间以来,“富二代”新闻层出不穷。从宁波高速公路上耀武扬威的“宝马男”到杭州“飙车案”中的胡斌,看到的是他们对基本的伦理价值观的蔑视和不尊重;另一方面,又有90后的“富二代”在3年的时间内省吃...
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- [战略管理] 企业高速成长创新模式(二) 郭彧
- 郭彧,企业高速成长创新模式(二),2008年6月28日,“第四届中国企业教育百强”评选颁奖在北京隆重举行。新浪财经图文报道本次会议。以下为百强培训师郭彧发表的主题演讲实录。第四就是在全球背景下,中国企业经营理念和行为在经受大的考验。有人说世界上有四种国家,一种叫头脑国家,美国,欧洲...
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- [品牌战略] 营销人员招聘六要点 孟庆亮
- 孟庆亮,营销人员招聘六要点,任何企业都会长期面临营销人员招聘及上岗培训的事宜,如何有效开展,一定要在以下六个方面多下功夫。要点一:人员招聘有原则1、人员招聘一定要进行岗位分析:要明白为什么要增人?招人和不招人真的会影响工作吗?人力资源部要进行岗位跟踪,并写出岗位说明书,确实...
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- [战略管理] 麦当劳为什么不怕金融风暴 陈竹友
- 陈竹友,麦当劳为什么不怕金融风暴,企业危机突围系列之2:麦当劳为什么不怕金融风暴麦当劳为什么不怕金融风暴陈竹友2008年11月14日,全球金融危机背景下的东莞,麦当劳在中国的第1000家店如期开业了。从1990年麦当劳在深圳开设的中国第一家餐厅开始,18年间麦当劳在中国的拓展计划从未被任何因...
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- [卓越领导力] 解惑、授业、传道,企业管理者应当向优秀导演们学习 白洪山
- 白洪山,解惑、授业、传道,企业管理者应当向优秀导演们学习什么?,总监这个头衔,在欧美企业里通常叫做“DIRECTOR”,“DIRECTOR”在其他行...
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- [营销策划] 网络营销培训讲师刘杰克:服装巨子优衣库品牌成功之 刘杰克
- 刘杰克,网络营销培训讲师刘杰克:服装巨子优衣库品牌成功之路,日本迅销公司旗下的品牌优衣库(UNIQLO)创建于1984年,经过不到十年的发展便从一家小作坊成长成为日本服装业龙头老大,并逐步将业务扩大到世界范围,目前已在全球开店近1200家。而在中国市场,从2002年9月中国首间优衣库于上海开...
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- [市场营销] 如何处理好企业文化与品牌文化的关系 郑新安
- 郑新安,如何处理好企业文化与品牌文化的关系,这两种关系也很重要,一般的企业容易将这种关系搞混。不是我们这里非要又分出一个概念来,而是这两者的关系确实太混乱了,很多企业中人与管理中人,都将此两种的关系混淆起来,或者合二为一,都没有很好的处理这两者的关系。...
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- [企业文化] 为什么军工企业急需构建企业文化理念体系? 杨尚东
- 杨尚东,为什么军工企业急需构建企业文化理念体系?,目前,军工经济得到了迅速壮大。军工企业在近年经历了公司改制、军民分立、破产重组等体制改革之后,急需确立明确清晰的企业发展战略,尤其更加需要一种文化战略和文化管理机制,以积累企业的人文内涵,切实提高企业的经营管理水平,增强凝聚...
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- [市场营销] 基于零售业的CRM实施及应用策略探讨 杨柳
- 秦风,基于零售业的CRM实施及应用策略探讨,1导言1.1研究背景近10年来,我国零售业特别是连锁超市发展迅速,行业竞争不断加剧,行业整体利润下降。与此同时,随着中国零售业市场准入条件逐步放宽,国际零售业巨头纷纷登陆,如美国的沃尔玛,法国的家乐福,德国的麦德龙等,这些超级连锁零售企业...
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- [营销案例] 如何规划和设计销售培训目标/内容/方法? 闫军
- 欧阳严明,如何规划和设计销售培训目标/内容/方法?,如何规划和设计销售培训目标/内容/方法?前言:“人”是企业第一生产力的观点已经被越来越多的企业所认同并实践。在管理实践之中,更有一些企业把人力资源放在战略的地位进行思考和规划,并取得不俗的业绩。在整个人力资源管理系统中,培训往...
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