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- [生产主管] 主管五句忌言 孙岚
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- [职位分析与评估] HR主管不可不知的25个趋势 单永波
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- [领导艺术] 如何才能做好主管? 樊宇明
- 樊宇明,如何才能做好主管?,对于身在职场的人来说,从普通职员到主管可以说是一个很大的飞跃。这一飞跃不仅体现在责任的增大、工作内容的丰富等方面,而且体现在开始由被别人管理逐渐向在别人的管理之下管理别人转变。一位普通的职员被提升为主管意味着自己某一方面或某些方面的能力和业绩得到...
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- [生产管理] 主管新手常见问题的解决之道 毛永奇
- 毛永奇,主管新手常见问题的解决之道,在职场打拼,谁不梦想有朝一日能够坐在宽敞的单独办公室里,每月拿厚厚的薪水袋,于是每个人都努力的工作。当有一天,已经记不清用了多少汗水,泪水甚至血水将一切都实现了的时候,静静的坐在办公室,欣赏这来之不易的一切的时候应该高兴了吧?不!恰恰相反...
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- [资本战略] 主管新手常见问题的解决之道 毛永奇
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- [人力资源] 员工瞎忙病因之六:主管能力有限 朱明坤
- 朱明坤,员工瞎忙病因之六:主管能力有限,初中没有毕业的小罗为了供弟弟上学,来到城市打工,到某酒店做了一名普通的服务员。小罗勤勤恳恳,任劳任怨,把上级安排的工作完成得有声有色,得到了酒店领导的一致肯定。 转眼间三年过去了,小罗的工作表现领导们看在眼里,记在心里。有了升职的机会...
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- [绩效管理] 主管的三大地雷 吴国正
- 吴国正,主管的三大地雷,主管的三大地雷企业主管应该避免三大通病:自大、求快、忙着找答案,减少踩到这些地雷的机会,工作表现便会越佳。第一大通病:自大主管容易犯的一个错误是,只相信自己,不相信别人。主管过于自大,讨论问题时,焦点不在问题本身,而在让自己的想法被接受,或者展现出自...
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- [团队建设] 韩风雨:团队要和谐,主管需努力 韩风雨
- 韩风雨,韩风雨:团队要和谐,主管需努力,书看的多了,企业家们与团队的主管们似乎更认同了一个简单的团队关系处理方法,那就是“依靠绝对的服从来维持企业或团队的秩序”。 韩风雨以为:绝对的服从不利于团队和谐。...
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- [沟通技巧] 主管,为什么不能让人听着舒服一点? 张国祥
- 张国祥,主管,为什么不能让人听着舒服一点?,主管,为什么不能让人听着舒服一点?作者:张国祥今天不算好彩,一大早去超市,就碰到二个超市员工在吵架。吵架对旁边的人没有意义,不过有二句对白却让我记忆深刻。柜台内的员工说:“你批评我可以,干吗不能说得让我听着舒服一点?”&l...
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