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- [企业文化] 企业家们为什么被文化给搞糊涂了? 白洪山
- 白洪山,企业家们为什么被文化给搞糊涂了?,白洪山组织能力提升与组织变革教练Hudson_pak@21cn.com前日看了一档央视的访谈节目,是白岩松与文化大师余秋雨谈论对2008年中国文化建设的看法,涉及的内容很大、很深,一路看一路感叹,大师就是大师,总能看到常人看不到的问题。大师独特的观点、深...
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- [企业文化] 以文化转型推动企业的组织变革(系列之二) 白洪山
- 白洪山,以文化转型推动企业的组织变革(系列之二),以文化转型推动企业的组织变革——战略转型企业文化变革的要素、流程与方法内容提要:作为提升组织执行能力、推动文化变革的重要手段,企业文化建设、文化转型日益受到企业高层的重视。提升价值观管理能力,提升企业软实力的需求也正在成为提...
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- [企业文化] 从创建到变革:企业文化全过程扫描 闫军
- 欧阳严明,从创建到变革:企业文化全过程扫描,从创建到变革:企业文化全过程扫描前言:我们的研究表明创建或者说企业文化的行动有两大普遍遭受忽视的关键:第一,企业文化是战略而不是战术。它是基于组织和人力资源的战略运营基础上的,企业文化能够产生可度量的竞争优势(这一点可以匹敌其它任...
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- [企业文化] 如何突破企业的“停滞期” 党向阳
- 党向阳,如何突破企业的“停滞期” ,中国改革开放20年,也是中国经济突飞猛进的20年。当前,在中国企业界却遭遇到严重的“停滞期”,一批20岁上下的优秀企业正在经历着残酷的考验,企业发展出现了某种程度的停滞,例如海尔近年屡遭外界诟病,联想业绩增长迟缓,TCL并购后正在步履艰难地谋求突破...
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- [企业文化] 企业文化建设与品牌建设 杨尚东
- 杨尚东,企业文化建设与品牌建设,导读:品牌由“品”和“牌”组成,其中“牌”,代表着知名度、“品”代表着美誉度和忠诚度。这些知名度、美誉度和忠诚度的形成,需要优秀的企业文化作为支撑。尤其是,品牌美誉度和忠诚度作为联系用户心理需求与企业的纽带,它们的提升,更须强化企业文化建设。...
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- [] 文化建设众多误区何去何从?(3) 陈亿章
- 陈亿章,文化建设众多误区何去何从?(3),误区之五:企业文化建设中员工只是被动的接受者...
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- [总裁智慧] 寇北辰:企业文化的核心是企业政治文化 寇北辰
- 寇北辰,寇北辰:企业文化的核心是企业政治文化,
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- [文化管理] 企业文化建设的”六有“要素 陈宇明
- 陈宇明,企业文化建设的”六有“要素,有标识。有标识才能让人认得。企业标识是企业文化的外在集中体现,是一个企业区别于其他企业的一种形象...
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- [企业文化] 著名管理专家曾水良谈民营企业文化建设“教化与融化 曾水良
- 曾水良,著名管理专家曾水良谈民营企业文化建设“教化与融化”,企业文化信条的确立和《企业文化手册》的编写都不困难,难的是真正把写在纸上...
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- [战略管理] 企业文化建设小议 王华清
- 王华清,企业文化建设小议,企业文化建设小议王华清所谓企业文化,就是企业经过时间沉淀下来的运行管理习惯。它包括用人文化、考评文化、奖惩文化、学习文化、经营理念、礼仪文化、CIS、部门建设文化等等。企业文化建设问题历来不为广大企业家所重视,主要原因就在于它看不见摸不着,尤其是难立...
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