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- [员工和劳动关系] 人力资源不是疯狂开采的矿藏 王惠琳
- 王惠琳,人力资源不是疯狂开采的矿藏,人力资源不是疯狂开采的矿藏 --“富士康”现象带给药企的启示 ■王惠琳
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- [总裁故事] 伊利如何做才能成为称职的“企业公民”? 陈启华
- 陈启华,伊利如何做才能成为称职的“企业公民”?,首先,伊利始终立足未来,追求可持续发展。第二,我们提出做行业的领导者,而不仅仅是领先...
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- [市场策略] 家具企业“一分钱做品牌”的十二条黄金法则 邵怡丹
- 邵怡丹,家具企业“一分钱做品牌”的十二条黄金法则,一分钱做品牌,意指只要找到适合企业的品牌策略,企业能够以超低成本来塑造强势品牌,甚至不费“一兵一卒”也可以成功塑造品牌。当然,“一分钱做品牌”之道,确属“非常之道”,但是,只要领悟了方法,完全是可以掌控之道。对于当前家具业的...
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- [总裁观察] 企业家救赎与企业家精神 谭小芳
- 谭小芳,企业家救赎与企业家精神,“人类不是渺小,是悲惨;悲惨在于受制于他自己(制与受制是一)。深深地进入了解自己,而对自己有办法,才...
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- [其它类别] 谈网络游戏的社会责任 王华清
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- [生物医药] 民营医院要做好责任营销! 于斐
- 于斐,民营医院要做好责任营销!,民营医院是近十来年出现的新的医疗机构群体,是新时期不同经济结构形式的组成部分,对经济社会和医疗卫生事业...
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- [战略管理] 企业家的法律风险与律师的社会责任 王荣利
- 王荣利,企业家的法律风险与律师的社会责任,企业家的法律风险与律师的社会责任王荣利写作背景:拙作《律师写给总裁的忠告》由法律出版社出版之后,有关企业家的法律风险的问题仍久久挥之不去,并由此联想到中国律师的社会责任,遂完成该文。]二十多年前,我还在读大学的时候,那时候还没有现代...
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- [管理创新] 创新思维修炼:创新人才的核心价值观 柳瑞军
- 柳瑞军,创新思维修炼:创新人才的核心价值观,由于价值观是人们对客观事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准,而客观事物是数不胜数又是千变万化的,价值观涉及到对一切事物的价值评判,但是对人生和事业起决定作用的是一个人的核心价值观,即对人生和事业起关键导向作用的价值观要素。人...
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- [人力资源] 企业领袖内商修炼1--境商修炼2(社会环境) 咏冬
- 咏冬,企业领袖内商修炼1--境商修炼2(社会环境),1社会整体环境的适应、塑造与改造 1)作为企业领袖是需要观天象、了世情的。 做为社会的一个重要组成部分,企业是社会的一个充满活力的细胞,是它提供社会这个机体源源不断的养分与能量。而社会又是大自然中一个充满灵性的分子,智能地映射着这个...
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- [总裁观察] 美国企业家宣言与中国企业家精神 谭小芳
- 谭小芳,美国企业家宣言与中国企业家精神,美国企业家宣言与中国企业家精神...
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