-
- [企业战略] 聆听中国行业预测分析之——悟 蒋健才
- 蒋健才,聆听中国行业预测分析之——悟,遥远的东北,雪花已纷纷扬扬的洒向大地,北方世界银装素裹,分外妖娆,而此时的广州依然艳阳高照、秋...
- 标签:
行业的发展
房地产
经济形势
发展趋势
培训师
-
- [商业模式] 林伟贤商业模式--中国行业网站十类典型商业模式与 林伟贤
- 林伟贤,林伟贤商业模式--中国行业网站十类典型商业模式与盈利模式,電子商務模式是傳統商務模式的網絡化、電子化、虛擬化,是網絡時代一種...
- 标签:
盈利模式
商业模式
案例分析
案例
-
- [职业化] 新转变·中国行——问策珠三角2 蔡丹红
- 蔡丹红,新转变·中国行——问策珠三角2,丁力:刚才我听了谢秘书长的发言还是挺振奋的,他把广东改革开放新格局描绘出来,我想谈一点微观的问题。在这样一个危机背景下,我们有两条路可以选择,一条路就是通过节衣缩食,紧缩财政政策,更重要的一条路是谋求新的发展,提升我们的竞争力。我觉得经...
- 标签:
创新型企业
自主创新
市场
企业转型
服务
-
- [职业化] 新转变·中国行——问策珠三角1 蔡丹红
- 蔡丹红,新转变·中国行——问策珠三角1,看了这次问策珠三角的论坛,很有感触,希望能对长三角的转型有帮助,但好像,我们已经有点落后了!...
- 标签:
金融危机
人力资源
制造业
发展战略
发展
-
- [人力资源] KPI为什么在中国行不通? 李源快
- 李晗冰,KPI为什么在中国行不通?,为什么国内学平衡计分法和KPI的热情非常高,效果却往往有限?一个主要原因就是没有真正清楚KPI管理模式所要求的具体管理条件和理论前提。西方理论是在假设前提下成立的(假设前提,是指保证分析和观点得以成立的条件)。设定前提是思维严谨性的一种具体体现,...
- 标签:
绩效考核体系
绩效考核
工作绩效
人力资源
管理工具
|