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- [蓝海战略] 未来十年与创新型企业建设 江伟华
- 江伟华,未来十年与创新型企业建设,江伟华:我对创新型企业的研究兴趣是从工作中偶然形成的。最开始我主要研究企业营销,如何用最简单的方式找到顾客?...
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- [企业文化] 构建学习型文化-创新型企业的核心与灵魂 闫军
- 欧阳严明,构建学习型文化-创新型企业的核心与灵魂,构建学习型文化-创新型企业的核心与灵魂前言:只有看重人才的忠诚培训,让企业文化这只“看不见的手”挽留住受训人才,方为上策。如果你忽视了对人才的忠诚培训,无论你出多高薪酬,都会有人出更高价钱将他挖走,最根本的还是要从企业理念和综...
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- [总裁智慧] 创新型企业家的历史使命 郑友林
- 郑友林,创新型企业家的历史使命,创新型企业家的历史使命
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- [管理创新] 打造卓越的创新型企业 江伟华
- 江伟华,打造卓越的创新型企业,知识、科技、创新是当前政府、企业十分关心的事情。这是因为金融风暴把大家的利益点锁定在一起。对于要不要创新,现在不需要再罗列出若干条理由。因为,外贸市场环境的变化已经把中国企业逼上了创新的道路。...
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- [渠道管理] 献给大学生——抢在毕业之前就业 史宪文
- 史宪文,献给大学生——抢在毕业之前就业,据国家人事部门2006年公布的调查结果,大约60%大学生毕业生实际上处于失业状态!在全球经济增长最快的国度里,大学生失业率却越来越高。这是全世界仅有的风景!我不想谈深层的原因,我只关心我的听众,以及各位即将毕业的孩子,不要让我们的孩子成为这...
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- [其它类别] 管到点子上 史宪文
- 史宪文,管到点子上,老板管理企业,最忌讳自己独管,什么都去管,累死了,也管不到好处。“返朴归真,简化管理;引爆脑图,创新经营”这是我赠送给企业家的心声。我是从企业家的堆儿里爬出来的,这四句话很要命。现在的管理理论,学可以,照搬不得,理论家们把一个简单的事情人为地搞复杂了。企...
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- [激励机制] 追求创新与鼓励创意 孙延海
- 孙延海,追求创新与鼓励创意,内容提要:企业为了创新应该搞好创新文化建设,而为了搞好创新文化建设应该鼓励创新,鼓励创新应该首先鼓励创意。每一个企业都在追求创新,而为了实现创新应该搞好创新文化建设。让我们试想一下,一个企业如果广大员工缺乏创新的动机、热情、意识、观念怎能实现创新...
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- [职业化] 新转变·中国行——问策珠三角2 蔡丹红
- 蔡丹红,新转变·中国行——问策珠三角2,丁力:刚才我听了谢秘书长的发言还是挺振奋的,他把广东改革开放新格局描绘出来,我想谈一点微观的问题。在这样一个危机背景下,我们有两条路可以选择,一条路就是通过节衣缩食,紧缩财政政策,更重要的一条路是谋求新的发展,提升我们的竞争力。我觉得经...
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- [营销管理] 工业品企业,最需要营销咨询的三个阶段 叶敦明
- 叶敦明,工业品企业,最需要营销咨询的三个阶段,历经三道关,修的经营真经。工业品营销咨询公司,应该成为一个企业长期的合作伙伴,为客户创...
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- [企业战略] 从创新精神到企业创新 谭小芳
- 谭小芳,从创新精神到企业创新,从创新精神到企业创新...
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