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- [职业化] 姚绍龙:人性化管理就是人性化犯罪 姚绍龙
- 姚绍龙,姚绍龙:人性化管理就是人性化犯罪, 因为职业需要,去过很多企业,绝大多数管理...
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- [人力资源] 员工要的人性化和管理的人性化不是一回事 王卫东
- 王卫东,员工要的人性化和管理的人性化不是一回事,现在的员工,不管是管理层员工还是基层员工都在强调希望企业管理人性化,于是他们的上级及上上级都在努力适应这一要求,但大多数管理者却发现他们努力的结果不太好,员工还是不满意。除了人的需求不断被满足从而提高以外,管理者不知道什么地方...
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- [运营管理] 人性化管理如何培训? 谭小芳
- 谭小芳,人性化管理如何培训?,人性化管理如何培训?...
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- [人才战略] 万家乐人性化管理启示录 张一
- 张一,万家乐人性化管理启示录,“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”在残酷的市场竞争中,很多企业都没能熬过冬天,不是被兼并,就是破产倒闭。血淋淋的一路走来,“万家乐人”形成了强烈的忧患意识,同时也从其他企业的败亡史中揣摩着生存和发展的技巧。天有不测风云,市场环境瞬息万变,谁也...
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- [危机管理] 从菲律宾劫案看人性化管理 姚绍龙
- 姚绍龙,从菲律宾劫案看人性化管理,曾经写过一篇《人性化管理就是人性化犯罪》的博文,然而却被人骂得狗血淋头。也就是说大家都希望在管理上实施“民主”、在执法上尽量“人性”。但是,人性化、民主真的是个好东西吗?
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- [人力资源] 从本田罢工与富士康事件看人性化管理 谭小芳
- 谭小芳,从本田罢工与富士康事件看人性化管理,从本田罢工与富士康事件看人性化管理...
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- [运营管理] 企业管理与人性化关怀 谭小芳
- 谭小芳,企业管理与人性化关怀,企业管理与人性化关怀...
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- [运营管理] 人性化管理的“度” 谭小芳
- 谭小芳,人性化管理的“度”,人性化管理的“度”...
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- [职业化] 人性定理也是人性耻辱 姚绍龙
- 姚绍龙,人性定理也是人性耻辱,规范化管理有3个依据:即人性人心定理、管理成事定理和系统思考定理,其中人性定理是人性人心定理的简称,是指一个主体人的自我肯定原理。这一定理可以简单地概括为一句话:“任何一个健康的人的任何一个行为,都是服务于他自己的目的的”...
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- [人才战略] 人性化管理的辩证观 化保力
- 化保力,人性化管理的辩证观,人性化管理的辩证观
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