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- [财税会计] 深入研究管理技术,深刻领会“卓越绩效管理模式”内 王华清
- 王华清,深入研究管理技术,深刻领会“卓越绩效管理模式”内,企业在推进“卓越绩效管理模式”的过程中或者审核员在企业现场评审过程中,都比较关注P-D-C-A环节的严密性、完整性,但往往忽视了对管理技术本身的关照,只要有“具体做法”并有“良好的效果”就认为“OK”了,这种逻辑推理正确吗?...
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- [] 如何提升制造管理技术水平 郭晓宁
- 郭晓宁,如何提升制造管理技术水平,提出“管理密集”的概念,目的是要引导企业经营管理者关注制造管理,重视制造管理技术,并着力提升制造管...
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- [制度流程] 岗位设置是企业运行的二级流程——兼论流程管理技术 张国祥
- 张国祥,岗位设置是企业运行的二级流程——兼论流程管理技术在中国企业失败的主要原因,岗位设置是企业运行的二级流程——兼论流程管理技术在中国企业失败的主要原因...
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- [其它类别] PK马云-给准备带领企业越冬的企业家 张驰
- 张驰,PK马云-给准备带领企业越冬的企业家,华为的冬天迟早会来的。这是华为老总任正非在2001年的一次公司内部会议上所讲的话;无独有偶,海尔首席执行官张瑞敏先生也说自己领导着海尔前行时随时战战兢兢,如履薄冰。这些国内优秀的企业家较早清醒地意识到企业是有生命的、不会永远都是好日子、...
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- [组织运营] 管理魄力比管理技术更重要 姚绍龙
- 姚绍龙,管理魄力比管理技术更重要,佛山一家600多人的电子制造企业收购了东莞一家200多人的同类型小工厂,于是,就派出一个管理团队前去接管...
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- [其它类别] 管理产业升级助企业越冬 张驰
- 张驰,管理产业升级助企业越冬,为什么要进行产业升级呢?简单一点说,就是中国企业必须要来个“华丽转身”,由打工者摇身一变成为“定价者”,由“治于人”者变为“治人”者。这个角色转变的过程漫长而痛苦,却是必由之路。孙子说“投之亡地而后存,陷之死地然后生”。纵观全球各主要经济体崛起...
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- [管理模式] 人的现代化是管理现代化的核心 姚绍龙
- 姚绍龙,人的现代化是管理现代化的核心,从20世纪中后期开始,现代化的概念就开始风靡中国,“现代化管理”这个词也就当仁不让地被喊得山一样...
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- [卓越领导力] 李文武:管理八大基本原则 李文武
- 李文武,李文武:管理八大基本原则,企业离不开管理,如同鱼离不开水。管理离不开人才,如同婴儿离不开奶。没有人才,不懂管理的企业前景绝对堪忧。...
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- [绩效管理] 一个企业绩效考核和精细化管理应该哪一个先上? 张国祥
- 张国祥,一个企业绩效考核和精细化管理应该哪一个先上?, 一个企业绩效考核和精细化管理应该哪一个先上? ——张国祥老师答学员课堂提问...
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- [战略管理] 战略绩效管理模式 驱动中国企业成长 王小刚
- 王小刚,战略绩效管理模式驱动中国企业成长,当前中国的经济,已经进入了全面调整结构和转变成长模式的关键阶段。这种形势下,中国企业面临着...
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