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- [战略文化] 卓越企业文化与卓越企业家 谭小芳
- 谭小芳,卓越企业文化与卓越企业家,卓越企业文化与卓越企业家文/交广商学院首席培训讲师谭小芳从一个个成功的企业家身上我们不难发现,企业家不仅创造了经济奇迹,还创造了各具特色的企业文化。从这个意义上说,企业家既是一种经济现象,又是一种文化现象。美国学者埃德加•H•沙因认为...
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- [战略文化] 中国缺少卓越企业家? 蒋小华
- 蒋小华,中国缺少卓越企业家?, 文/蒋小华
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- [领导艺术] 卓越企业的11个基因 李见明
- 李见明,卓越企业的11个基因,有个名人曾说过这样一句话:幸福的家庭都是相同的,不幸的家庭各有各的不幸。我也套用这一句话:卓越的企业的基因(DNA)都是相同的,不卓越的企业的基因各有各的不同。根据美国对企业发展作了200多年的追踪研究,找出了卓越企业所具有的11个基因,并且把这11种基因...
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- [经营模式] 从315事件看中国企业与卓越企业的差距 李见明
- 李见明,从315事件看中国企业与卓越企业的差距,在2011年3月15日晚会上,我们看到很多被曝光的企业,有代表性的有双汇的“瘦肉精”以及锦湖轮...
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- [市场营销] 为什么卓越企业难以基业长青? 蒋小华
- 蒋小华,为什么卓越企业难以基业长青?,文/蒋小华 华略咨询首席顾问(www.hualue.cn<...
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- [管理创新] 丰田模式与农民种田——透视丰田模式背后的文化基因 白洪山
- 白洪山,丰田模式与农民种田——透视丰田模式背后的文化基因,在对丰田汽车公司做过20多年的深入研究之后,国际知名的丰田管理专家、美国密西根大学的莱克教授给出了一个近乎雷人的结论——丰田汽车是个农民,通用汽车是个商人。正是丰田对农民忧良传统的继承和创新发挥,使得丰田在经历了历次危...
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- [职业化] 卓越企业的11个基因 之(1-5) 李见明
- 李见明,卓越企业的11个基因之(1-5),卓越企业的11个基因之(1-5) 文/李见明 1、远见卓识的领导 ◇确立组织的发展方向:树立以顾客为中心的价值观和企业文化,明确组织的使命、愿景及较高的组织期望; ◇制定组织的发展战略、方针、目标、体系和方法,指导组织的各项活动,并引导组织的长远发...
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- [经营模式] 论企业核心生存力 徐培杰
- 徐培桀,论企业核心生存力,企业首先应解决的问题是生存的问题,是眼前能否存活下去的问题,决策不仅要着眼未来,更要着眼现在,企业的生存本...
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- [运营管理] 卓越企业,信任至上! 谭小芳
- 谭小芳,卓越企业,信任至上!,“威猛乐队”是一支战斗力很强,而且出了许多优秀作品的乐队,尤其是我们耳熟能详的《无心话语》这支曲子,优...
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- [总裁解读] 网络营销专家刘东明受邀主讲清华大学卓越CEO2011峰 刘东明
- 刘东明,网络营销专家刘东明受邀主讲清华大学卓越CEO2011峰会,一百年,一路风雨兼程的跋涉,一百年,一首催人奋进的诗篇,百年校庆,是清华大...
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