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- 张青讲师的博客
- 张青,张青简介:
张青专注于目标管理与执行力管控等课题的研究,咨询顾问,培训讲师。
张青秉承“追根究底,止于至善”的职业精神,以“协助企业夯实经营与管控系统”为己任,曾在多个协助企业导入“目标绩效管理制度”为主轴来对其整个经营管理系统进行优化的顾问辅导项目中任主持顾问,所以张青在...
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- [职业化] 张青企管研究微语精选汇编(4)——职场感悟篇 张青
- 张青,张青企管研究微语精选汇编(4)——职场感悟篇,1、相信大多数人,随着年龄的增长,会越发体味到工作带给自己的快乐,这大概是通过青壮...
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- [组织运营] 张青企管研究微语精选汇编 张青
- 张青,张青企管研究微语精选汇编,h...
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- [运营管理] 张青企管研究微语精选汇编(3)——理论研究篇 张青
- 张青,张青企管研究微语精选汇编(3)——理论研究篇,(1)人本管理的精义:点亮人性的光辉;实现生命的价值;共享繁荣和幸福。前两句的达成...
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- [组织运营] 张青:组织衰退的12种早期预警现象 张青
- 张青,张青:组织衰退的12种早期预警现象, 作者:张青
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成功的企业
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- [领导技巧] 张青:有效管理的精义何在 张青
- 张青,张青:有效管理的精义何在,作者:张青 什么叫管理? 一个企业能否做大,取决于它的经营能力,而一个企业能否做强,取决于它的管理水平。在市场景气的时候,管理水平决定了一个企业赚取利润的多和少,不景气的时候,管理就对企业的生死存亡问题起到了决定性的作用。那么什么是管理呢? 管...
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- [管理创新] 张青:简单有效实施知识管理的技巧 张青
- 张青,张青:简单有效实施知识管理的技巧, 一、强化幕僚团队的功能: 一个企业领导中心的能力再强,但人力、精力总有其极限,随着规模的不断扩大,企业总有一天会超出领导中心能力和精力所能顾及范围,以致难以继续有效掌控,这都需要有人来做CEO在企业中的第三颗眼睛,需要有人来帮他看他看不...
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- [客服人员管理] 答网友问:如何让员工感到客户是很重要的? 张青
- 张青,答网友问:如何让员工感到客户是很重要的?, 网友问: 我公司是一家人寿保险公司,公司业务很多都是通过庞大的保险代理人队伍实现的,公司综合管理部门的员工只是负责客户保单承保和后续服务,虽然我们一直在倡导客户至上,但是仍然有很多客户投诉我们的服务。请问,如何让综合部门的员工...
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- [管理创新] 四步通向知识管理 张青
- 张青,四步通向知识管理,作者:张青 步骤一:明确知识管理的目标。 惠普公司实施知识管理过程中确立的三个目标可供我们借鉴:一是提高组织智商,二是避免组织失忆,三是减少重复劳动。 步骤二:了解达成知识管理目标,组织中需要哪些知识。
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- [文化管理] 企业文化管理中的风险扫描及应对措施 张青
- 张青,企业文化管理中的风险扫描及应对措施, 作者:张青 中外无数企业的实践证明,得以稳健发展的百年企业,无不是优势的企业文化作为引导生产、经营的桥梁,无时不在对员工的思想和行为起着积极的纠偏和导正做用,这是一个组织拥有号召力、凝聚力和向心力的原由所在,是一个企业最宝贵的精神...
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