-
- [经营模式] 经营之神松下幸之助三大经营理念之自来水哲学 孟祥磊
- 孟祥磊,经营之神松下幸之助三大经营理念之自来水哲学,松下幸之助-日本著名跨国公司“松下电器的创始人,日本四大经营之圣之一,也被世人誉...
- 标签:
经营理念
服务理念
社会责任
客户需求
管理制度
-
- [经营模式] 经营之神松下幸之助三大经营理念之玻璃式经营 孟祥磊
- 孟祥磊,经营之神松下幸之助三大经营理念之玻璃式经营,“玻璃式经营”,顾名思义,就是企业经营要做到像玻璃一样透明、清晰,让每个员工都清...
- 标签:
经营理念
企业经营
年度规划
管理方法
战略规划
-
- [总裁智慧] 赵文家小故事新管理10:松下幸之助的领导之道 赵文家
- 赵文家,赵文家小故事新管理10:松下幸之助的领导之道,我们一提到日本,便会想到松下幸之助。日本松下公司的创始人松下幸之助,他不仅创造了“松下帝国”,而且留了了先进的管理方法和卓越的领导艺术,被誉为“经营之神”。...
- 标签:
管理
领导艺术
管理艺术
管理方式
管理方法
-
- [营销案例] 经营之神——松下幸之助 张一
- 张一,经营之神——松下幸之助,松下幸之助是世界著名电器财团“松下”电器的创始者,他的企业经营管理经验备受世人重视,享誉全球,松下幸之助被称为日本的“经营之神”。其照片上了美国《时代》周刊的封面。美国斯坦福大学教授帕斯卡尔和哈佛商学院教授阿索斯在他们合著的《日本的管理艺术》一...
- 标签:
技术
工商管理硕士
工作
问题
营销策划
-
- [其它类别] 经营之神松下幸之助的经营智慧 聂振亚
- 聂振亚,经营之神松下幸之助的经营智慧,松下家族,是日本一个古老的名门望族。据史料记载,亨保时期(公元1715~1736年)松下家族的院内,有一棵3人合抱的800年的大松树,伸展着华美的树干,周围的人们把它叫做“神木”,也叫做“千旦之本”。松下这个姓,就来源于这棵松树,意思是神木庇护。在这...
- 标签:
经营理念
管理
产品质量
团队合作
企业管理
-
- [领导艺术] 经营之神----松下幸之助用人艺术 王亚军
- 王亚军,经营之神----松下幸之助用人艺术,经营之神----松下幸之助用人艺术每个人都有缺点和优点。当许多人在一起工作时,便可在每个人身上发现不同的优点和缺点。此时,如果一味地只注意部下的缺点,不敢用人,部下也会感到不是滋味。如果从优点着眼,便能根据优点,考虑运用之法,在某种程度之...
- 标签:
管理人员
领导者
-
- [经营模式] 松下幸之助谈“经营不景气是否企业裁员” 田和喜
- 田和喜,松下幸之助谈“经营不景气是否企业裁员”,在企业经营领域,这样的做法一般被认为是自然和理所当然的:企业员工剩余即裁员,经营困难即裁员。并且,“减量经营”,即裁减多余人员,维持适当规模,被认为是正确的经营之道。而松下却不轻易解雇员工。...
- 标签:
经营之道
企业员工
企业经营
-
- [经营模式] 经营之神松下幸之助三大经营理念之堤坝式经营 孟祥磊
- 孟祥磊,经营之神松下幸之助三大经营理念之堤坝式经营,“堤坝式经营”是松下继“自来水哲学”之后的又一著名理念。1965年2月,松下幸之助在关...
- 标签:
经营理念
企业经营
库存
人才储备
企业管理
-
- [企业文化] 松下幸之助的培训之道 梁忠勇
- 梁忠勇,松下幸之助的培训之道,松下幸之助认为,一个人的能力是有限的,如果只靠一个人的智慧指导一切,即使一时取得惊人的进展,也肯定会有行不通的一天。只有依靠全体职工的智慧经营,企业才能不断发展。为此,公司努力培养人才,加强职工教育训练。公司根据长期人才培养计划,开设各种综合性...
- 标签:
培训
人才培养计划
人才培养
资本管理
北京大学
|