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- [市场营销] 富士康N+1连跳,看营销阴谋论 谭小芳
- 谭小芳,富士康N+1连跳,看营销阴谋论,富士康N+1连跳,看营销阴谋论...
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- [] 富士康“十连跳”所带来的思考 叶东
- 叶东,富士康“十连跳”所带来的思考, 富士康“十连跳”所带来的思考 叶东 近日由于发生十起员工跳楼事件,富士康陷入舆论的批评声中。仔细去研究这些跳楼的员工,就会发现他们非常年轻,都没有超过25岁有的甚至不到20岁。这就生出了一个问题,...
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- [卓越领导力] 富士康“九连跳”现象后续预防措施探讨之(三) 汤海
- 汤海,富士康“九连跳”现象后续预防措施探讨之(三),富士康公司还应该将近几年公司发生的所有自杀事件进行分类,用适当的工具深入分析不同类型的员工自杀事件。这种典型案例分析的结果,应该作为新员工职培训时作为教材,应该作为中层干部领导力提升训练中作为教材。目的是让每为干部和员工都...
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- [人力资源] 富士康“连跳”背后的原因 黄天泽
- 黄天泽,富士康“连跳”背后的原因,一个企业,连续发生如此之多的跳楼事件,这是不正常的。对这一诡异的现象,舆论反响强烈,各路专家纷纷从多方面进行解读。...
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- [卓越领导力] 富士康“九连跳”现象深层原因探讨(二) 汤海
- 汤海,富士康“九连跳”现象深层原因探讨(二),当事人内部的个人心理环境和外部的公司管理环境,在二者的共同作用下,导致了令人震惊的“九连跳”事件。...
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- [卓越领导力] 富士康“九连跳”现象深层原因探讨(一) 汤海
- 汤海,富士康“九连跳”现象深层原因探讨(一), 我对6种原因解释的质疑 全球最大的...
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- [职业化] 富士康"十连跳”事件的根源是心灵枯竭 杨海涛
- 杨海涛,富士康"十连跳”事件的根源是心灵枯竭,杨海涛/文 5月21日电据深圳市公安局宝安分局证实,21日清晨富士康一名员工坠楼身亡,这是今年以来富士康科技集团第十个坠楼的员工,这些坠楼者8死2伤。“自杀”是需要极大的勇气,只有在绝望与心灵枯竭时才能战胜这种恐惧。实事已证明《心灵...
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- [其它] 论富士康十二连跳 邓焱中
- 邓焱中,论富士康十二连跳,富士康十二连跳引发了社会的危机,我们必须直面我们急功近利、焦躁不安的心里,世界如此发展,我们已经处在危险之中、、、 如果生命在悬崖的边缘,“经济的增长”和“社会的进步”意义到底在哪里? 世人是重塑道德体系还是继续走向黑暗的深渊、、、、、、...
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- [卓越领导力] 富士康“九连跳”现象后续预防措施探讨之(二) 汤海
- 汤海,富士康“九连跳”现象后续预防措施探讨之(二),富士康“九连跳”事件,是自杀者个人自我沟通失败和个人与组织(富士康公司及自杀者所在部门)沟通失败的结果。所以,治本之道,还在于公司要采取措施提供员工学习自我沟通的方法的途径,帮助员工进行有效自我沟通;通过培训管理干部不断深...
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- [其它] “富士康”的十连跳带来的思考 刘明瑞
- 刘明瑞,“富士康”的十连跳带来的思考,讨论:今天报出“富士康”的十连跳,在十连跳中都是80、90后的一线员工,作为劳动密集型企业,一线员工处于弱势群体,作为追求个性、自我的80、90后,如何去关注这些人的心理健康?如何更有效的与80、90后员工沟通?请大家MST发表自己的看法,发言保持30...
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