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高薪等于幸福吗?
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西门子公司40多名员工离职后以少发了年终奖为由,将老东家告上法院,要求其支付部分奖金及经济补偿金。近日,市二中院终审驳回了他们的诉讼请求...
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三洋快餐用工至少存4类问题 择日发布检查结
广东劳动保障厅称,将择日发布检查结果;肯德基和必胜客所属集团一经理称计时工不受劳动法调整。记者昨天(2日)从广东省劳动保障厅和省总工会了...
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拥抱多元化用工方式 诠释灵活用工核心价值
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2012中国百强劳务派遣机构评选暨发展论坛
2012年6月26日,十一届全国人大常委会第二十七次会议初次审议了《
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经济危机下的企业裁员策略
面对经济危机,企业为了降低人工成本,裁员是一种无奈的选择,企业如何实施裁员,既能保持企业的竞争力,又使企业的损失降到最低呢?这是HR必须思考的问题。企业裁员必须做到沟通到位,程序、对象、标准合法,人情操作。 裁员的危害:企业实施裁员虽然短期内迅速的降低了人工成本,但它不仅损坏了...
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广东立法:1/5以上职工可提请工资集体协商
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