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领先的多资产券商、玛莎拉蒂MSG车队官方合作伙伴VTMarkets在2024年摩纳哥电动车大奖赛(MonacoE-Prix)期间成...
郭台铭因
人力成本
上涨欲雇用百万机器人
鸿海精密集团董事长郭台铭 不会说话的机器人比人更可靠。它不但有望大幅降低
人力成本
,还能让企业成为中国制造产业升级的代表。 7月29日,富士康董事长郭台铭在深圳一场联欢晚会上表示,未来3年,将启用100万台机器人。目前富士康有1万台机器人,明年将达到30万台。 “目前,富士康的员工总人...
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人力成本
郭台铭
产品质量
生产
比亚迪
裁员如休妻 看韦小宝如何压缩
人力成本
来势凶猛,企业纷纷忙着准备"过冬",压缩
人力成本
,于是伴随经济危机的裁员减薪潮在这个冬天上演了,只是不知道冬天还有多长。然而,在新的人力资源战略下,有关裁员,我们的HR又开始面对新的问题裁员,我们到底要裁掉谁? 其实,与其想着到底要裁掉谁,不如去想我们应该要留下谁。裁员,多种多样...
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人力成本
人力资源
职场
企业的发展战略
人力资源战略
人力成本
降低95%,再入院率降低85%,术康引
中国产品能在美国医疗领域引领风潮,是一件极其困难的事情,术康国际版一进入美国,便引起了美国医疗行业的关注。术康的远程居家运动康复管理,将美国康复管理公司原来管理患者的人数从100增加到了2000,复杂病种再入院率从20%降到了3%。...
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人力成本
管理方式
管理
管理工具
管理模式
易路王天扬:10年坚守薪酬战略,推动人力资
近期,易路软件CEO王天扬接受了《第一资源》的采访,王天扬在采访中谈到了易路在特殊时期的“生存之道”,也提及了HRSaaS行业高速发展挑战和机遇。以下为采访原文:...
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人力资源
人力资源部
薪酬管理
人力资源管理
人力成本
富士康“账本”:供应链上零利润
编者的话/2010年以来,密集的“数连跳”事件,让富士康沦为媒体口诛笔伐的焦点。大家在为那些逝去的年轻生命惋惜的同时却不明白,一家全球最大的代工企业,一家一直秉承韧性精神与效率文化的企业为何会与“血汗工厂”这样恶毒的词汇联系在一起。 在变与不变间,富士康走到企业发展关键点;在成本围...
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人力成本
供应链
客户
企业
人力资源战略
王传福:比亚迪如何规避下一场危机
比亚迪CEO王传福 样本意义 在2010年的“退网门”及刚刚过去的裁员风波之后,如何规避下一场危机是比亚迪一直在思索的问题。一方面在传统汽油车业务上寻找新的业绩增长点,一方面依托电动车抢占新能源上的先机,比亚迪在努力实现自我救赎。 传统汽车业务陷入减速危机中的比亚迪(002594.S...
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比亚迪
王传福
成本控制
人力成本
人力成本
控制
“涨薪时代“的薪酬管理改何去何从?
薪酬,涨还是不涨? 某食品企业的老总一贯奉行业绩导向的薪酬管理策略,其观点是:业绩好了,收入可以大涨特涨,业绩差了,有些人可能还会降薪,甚至是下岗。企业首要的目标是生存和发展,如果企业难以维持,涨薪则无任何意义。在前几年的成长期,该食品企业的这种薪酬管理理念确实刺激了员工的积...
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薪酬管理
人力成本
企业经营
经营战略
薪酬
富士康:不问苍生问鬼神
5月6日和5月11日,富士康一名卢姓员工和祝姓女工相继跳楼自杀,再次将富士康这个全球最大的“世界工厂”推上了舆论的最高点。23年前,富士康创始人郭台铭从一个普通采购员起家,将之建造成全世界最大规模的代工企业,承接的订单全部来自苹果、戴尔、惠普、诺基亚等这样的一线世界知名的高科技企业...
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人力成本
员工
管理
跨国公司
管理方式
“供给侧改革”下的控本良方:Talent Spot
2016年,国内领先的HR方案解决商TalentSpot决定加强在人才外包业务方面的投入,持续扩大自身在人才外包市场上的影响力,充分发挥自身的专业优势和资源积累优势,服务更多客户。这是TalentSpot今年的战略目标之一,也是顺应国家落实供给侧改革政策的积极之举。...
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人力成本
企业成本
薪酬福利
调研报告
员工流失
薪人薪事发布《保险行业人力资源数字化解决
信息化建设,是保险机构的必然选择。...
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