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- Prada已聘请Dior时装高级管理人员担任集团C
- ??聘请Dior时装高级管理人员担任Prada品牌首席执行官,以帮助其实现中长期规模翻番的目标。消息人士续指,此次任命是Prada集团联合首席执行官PatrizioBertelli交班计划中的一部分,他正在建立一支经验丰富的管理团队,帮助品牌扩张,为他儿子LorenzoBertelli继任后提供支持。(知消)...
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- 雷士撕裂由“三国杀”演变成“多国杀”
- 经销商自立品牌,赛富也被卷入关联交易,雷士各方的不信任进一步加深 雷士照明的股权斗争从5月吴长江辞职后不断升温。近期以来,吴长江、赛富、施耐德的“三国杀”逐渐变成了包括经销商、供应商、生产厂在内的“多国杀”。 自经销商等7月12日在重庆“逼宫”董事会后...
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- 如何绘制人力资本地图
- 三年前,由于业务扩张,盛仕集团由人力资源总监方诚组织竞聘上岗,统一提拔了一批中层管理人员。本以为干部年轻化是趋势,年轻人也能带来更多的新想法,却不知,新人上位后却总是进入不了角色,发挥不了管理人员的作用,说到底就是没有管理人员的“范”,专业上是能手,但统帅不了部属,...
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- 绩效管理的五大困扰:经理人不参与
- 许多企业都在实施绩效管理,希望以此让企业取得更好的绩效。但是,实施下来多数都比较失望,因为他们深切体会到,要想让绩效管理获得成功实在不易! 我们曾对超过5000人的职业经理人做过调查(80%是人力资源干部,20%的是其它管理人员)。当时采用的是开放式的调查方式,调查结果显示,他们工作中...
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- 多名高层管理人员从字节跳动调到TikTok
- 以来,多名高层管理人员从字节跳动(ByteDance)调到了TikTok,担任这款热门视频分享应用创收业务的一些高层职位。其中一些高管是从字节跳动的北京总部调往美国的。这些来自字节跳动的高管负责TikTok的广告业务、人力资源、货币化、业务营销以及与广告和电商计划相关的产品。有些高管还从北京带来了...
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- 探访中国最贵“EMBA课堂”
- 两年上课80天每天学费3000多元核心提示探访中国最贵EMBA课堂日前,各高校EMBA陆续开学,这个号称“中国最昂贵的教育”学费又开涨。今年,清华大学EMB...
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- 如何留住中层管理人员?
- 又到了年末员工离职跳槽的高峰期,企业老板的神经由紧绷了起来,人才的买方市场初步形成,微利经济时代即将来临。各地各企业相继“放饵”,以高薪、高职位等待遇钓“才”、聚“才”、敛“才”,为能在这市场经济的大潮中一展身手而招贤纳才,储力备才,一...
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- 领导力发展的五大问题
- 新思维:让领导力开发动起来 “领导人才稀缺已经是中国企业面临的一项最大挑战,领导力发展成熟度急待提高也已经成为中国企业的一种共识。” 德勤领导力学院在今年春天发布的《2011德勤中国企业领导力发展调查报告》,第一次为中国企业领导力发展给出了详细的调研数据和分析,并做出如此...
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- 团购冲击携程高佣金模式:168元客房最低仅1
- 一间168元一夜的客房最低只要10元 乐琰 在线旅游预订商携程(CTRP.NASDAQ)正在四面受敌,佣金模式再次面临巨大挑战。 此前,受淘宝网切入低价机票领域冲击,携程已经被迫低价“迎战”,而今,正在迅猛上升的团购模式再次挑战携程的佣金模式。一间原价168元一夜的客房在团购网站最低只要10元即可。 ...
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- 亨利•明茨伯格:管理者需要具备五种
- 亨利•明茨伯格(HenryMintzberg) 作者简介:亨利·明茨伯格(HenryMintzberg),在全球管理界享有盛誉的管理学大师,经理角色学派的主要代表人物。在国际管理界,加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原创性的管理大师,对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独...
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