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女亿万富豪裘丽蓉:我们慢 但我们稳
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张近东:鼓励元老向年轻人出让股份
苏宁电器董事长张近东 “未来家电连锁行业的竞争将是人才的竞争”,几年前张近东刚喊出这句话时,很多人还都感觉这不过是一句应景的口号。不过张近东并不认为这是空话,也正是从那时起,他开始为未来高速发展的苏宁部署了一个庞大的“人才培训工程”,这项工程被称作“1200”。 “1200”干部培养计...
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股权激励
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战略实施的五种模式
一、指挥型 这种模式的特点是企业总经理考虑的是如何制定一个最佳战略的问题。在实践中,计划人员要向总经理提交企业经营战略的报告,总经理看后做出结论,确定了战略之后,向
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严惩公司作假 保监会新颁保险高管九罚则
7月21日,中国保监会公布了新的《保险公司董事和高级
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任职资格管理规定》(下称新《规定》)。较之原2002年《保险公司高级
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雷士撕裂由“三国杀”演变成“多国杀”
经销商自立品牌,赛富也被卷入关联交易,雷士各方的不信任进一步加深 雷士照明的股权斗争从5月吴长江辞职后不断升温。近期以来,吴长江、赛富、施耐德的“三国杀”逐渐变成了包括经销商、供应商、生产厂在内的“多国杀”。 自经销商等7月12日在重庆“逼宫”董事会后...
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董事会
渠道销售
开元酒店集团人才培养引入高校教育资源
瞬息万变的市场竞争从本质上来说是人才的竞争,人才作为企业至关重要的一项增值资产,是企业成功的基础和关键。近日,继启动“百城千校进开元”人才招募计划后,开元酒店集团在内部人才培养领域再下一城,引入北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院(下文简称:中瑞酒店管理学院)优质教育资源,定制...
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中高层管理
超越国美新动力:苏宁重启股权激励计划
就在黄光裕家族与以陈晓为首的董事会为争夺国美电器的控制权打得不可开交时,国美的老对手苏宁电器(002024.SZ)重新启动了曾两度搁浅的股权激励计划。 8月25日晚,《苏宁电器股份有限公司2010年股票期权激励计划(草案)》(下简称《股权激励计划》)正式出笼。 根据《股权激励计划》,苏宁电器拟...
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激励
东风集团:从“背靠背”到“手牵手”
东风集团总经理徐平 在“大自主”的规划逐渐步入轨道之后,东风集团又把战略调整的目标瞄准了合资板块。而这一次,东风标致和东风雪铁龙之间纠葛已久的“左右手互博”问题将成为东风合资板块调整的首要目标。 《华夏时报》记者获悉,最快于今年年内,东风标致和东风雪铁龙便会...
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浙江大学高级工商管理总裁研修班第二十五期
热烈祝贺浙江大学管理培训中心成立20周年 浙江大学高级工商管理总裁研修班招生简章浙江大学管理培训中心 研修目标为适应加入WTO后国际经...
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