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- 员工动力来自于内心需求而非外部奖励
- 奖罚体制就像人类本身一样古老。原始部落时期，生存是最主要的激励因素。但今天，员工的激励因素变成了什么?20世纪初，FrederickTaylor引入了“科学管理”的理论，即员工主要由薪资激励，而领导的主要作用是制定并实施工作标准。20世纪40年代，B.F.Skinner提出一个不同的激励理论—...
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- 陈年撂狠话：很多人内心里都希望凡客倒掉
- 凡客诚品CEO陈年 从小到大，陈年就是一个折腾的主。他做过“北漂”，当过记者、主编，真正的转变是在卓越网。“一开始，我也是特别暴躁的人。不会做企业，遇事爱烦。但到了卓越网后期，我就越来越平静了。”2007年，陈年仿效当时一家名叫PPG的公司，开始做凡客，在网上卖衬衫...
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- 王冉：忠实自己内心的那份诚实
- 易凯资本有限公司CEO王冉 【中国企业家网】(编者按)有人称他是财经圈的“才子”，他的文风干净、清新、思维深刻而缜密，却不乏感性浪漫。他说，遇事喜欢先逻辑地想想，再跳出逻辑想想，最后再试着用逻辑去连结和解释跳出逻辑想到的东西。他就是“做投行的那个王冉”。 王冉有...
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- 潘石屹：真正的快乐发自内心
- SOHO中国董事长潘石屹 ——9月5日潘石屹微访谈精编 9月5日下午，SOHO中国董事长潘石屹与《时尚家居》主编殷智贤做客微访谈，和网友畅谈了生活中最昂贵的大事“居住”以及居住对生活的改变。 居住的变化深刻地影响着我们的思想和价值观 1、@CHFP康乐：人类从原始人类，到文明人...
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- 陈光标：我做慈善发自内心 不怕别人质疑
- 中广网北京7月19日消息(记者冯会玲)据中国之声《新闻纵横》报道，在刚刚结束的第六届中华慈善奖颁奖典礼上，陈光标拿到了“最具爱心行为楷模”的奖项，这也是他第六次站在这个领奖台上。领奖之后陈光标表示：他准备学唱十首歌，举行个人慈善演唱会，希望能感召更多的人参与慈善事业，表...
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- 江南春：怕内心膨胀错误收购
- 分众传媒首席执行官江南春 金山科技集团董事长王金山 分众传媒首席执行官江南春：创办分众传媒7年多来，在市场高涨期，由于缺乏对经济周期波动的认知，以及自身扩张心的膨胀而收购了不少公司，但可能这些公司的管理能力、市场前瞻等超越了分众的现实能力，最终付出代价。 在此情况下，我们开始总...
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- 乔布斯的十大经验教训：倾听内心的声音
- 苹果前CEO史蒂夫·乔布斯 从今往后数年时间里，我们的子孙将会询问，史蒂夫·乔布斯担任苹果公司首席执行官（CEO）时是什么样子。他们会说：“乔布斯是最棒的CEO，他是什么样的？你从他身上学到了什么？” 你的答案是什么？ 忽视此时此地的重要性是人类的本性。那些在我们中...
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- 亚马逊CEO：追随内心的创业热情
- 在我们80岁时某个追忆往昔的时刻，只有你一个人静静对内心诉说着你的人生故事，其中最为充实、最有意义的那段讲述，会被你们作出的一系列决定所填满。最后，是选择塑造了我们的人生，为你自己塑造一个伟大的人生故事。 ——题记 在很多人问天赋面前，是顺其自然还是有所选择慎重决定发展...
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- 查立：创业者更多需看自己的内心
- 乾龙创业投资基金合伙人查立 出生于20世纪60年代的查立看上去一点儿也不像商业人士，迷彩裤加黑色T恤是他现在出入各个场合的标准装扮。这源于他对创业文化的理解，创业就是实战，孵化器则如兵营。2011年12月，查立成立了“起点创业营”，这是他在国内成立的第二个孵化器。“我们称...
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- CEO们如何练就内心平静
- 泛太平洋管理研究中心总裁刘持金。泛太平洋管理研究中心长期致力于企业管理咨询和定制化管理培训设计工作，刘持金总裁还担任中国国家行政学院兼职教授，具有多年的跨国公司高层管理实践经历和丰富的中外企业管理咨询经验。 缘起 电影《功夫熊猫2》中熊猫阿宝的师傅开导他，要战胜敌人就需要练就&ld...
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