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4月25日-27日,TÜV南德意志集团(以下简称"TÜV南德")再次亮相于上海新国际博览中心举...
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荷兰皇家航空发布"更好的旅行"
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上交大高金MBA举办2024级新生
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正雅创新技术亮相新加坡口腔展
2024年4月19-21日,新加坡口腔及牙科展览会(以下简称IDEM)于新加坡滨海湾金沙酒店举行。新加坡口腔展被牙...
企业管理
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断层的救赎之道
一个创立十年的服务类、知识型企业,员工二百多人。随着业务的发展,管理梯队出现了断层,外部几经引进大都水土不服而离开。老板一方面物色外面的高手,但也更希望内部跟他一起打拼的兄弟们能快速成长,而在如何提升内部员工能力上一直没有很好的办法,让大家去到项目中锻炼,也投入员工去参加培训...
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企业管理
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“断层”的两大方法
一个创立十年的服务类、知识型企业,员工二百多人。随着业务的发展,管理梯队出现了断层,外部几经引进大都水土不服而离开。老板一方面物色外面的高手,但也更希望内部跟他一起打拼的兄弟们能快速成长,而在如何提升内部员工能力上一直没有很好的办法,让大家去到项目中锻炼,也投入员工去参加培训...
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如何对待下属及保持言行合一
企业高管的语言带有“倍数效应”,即你说的话会被下属记住而且会被放大好多倍。...
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柳传志女儿谈“继承”:第二代
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柳青 12月,在香港一家低调的会所,一群身家显赫的青年男女聚集于此。这里是中国正在崛起的资本力量的一角,近百位来自内地民营企业的“企业家二代”汇聚一堂,他们在这里寻求机会、增长见识、相互诉苦,并探讨关于“继承”的话题。 他们来自内地20多个省份以及港澳台地区,此...
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上市公司
企业管理
“中魂西制”下的企业变革
文/王雪莉 “好学生”的纠结 在中国改革开放后的三十多年里,如果评价哪个国家的企业最具有学习精神,中国企业一定当之无愧。在快速融入全球经济体系的过程中,封闭多年的中国企业表现出如饥似渴的求学精神,国外企业的各种管理制度、方法、工具都成为中国企业学习的对象。无论是开始向日本企业学...
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管理制度
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企业变革
海底捞创始人张勇做了如此多亲情化激励,却
在很多企业家论坛上,一些企业家扬言:“即使通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇来担任我公司的董事长,也不可能解决我在员工激励方面遇到的问题。”...
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博文:
企业管理
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的人力资源管理方略
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者
的人力资源管理方略...
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营销管理的四大关键问题
有多少
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真正重视过营销管理?又有多少
企业管理
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德科集团亚洲调研报告发布:揭示后疫情时代
随着全球新冠肺炎疫情的逐步受控,越来越多的国家解除封锁、重启经济,但后疫情时代的职场将再也无法回到疫情前的“正常”状态。企业和员工需要重新建立彼此间的信任与协作机制,把握时机改变传统职场惯例,重塑后疫情时代的职场“新常态”。...
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年终将至,企业如何管理才能双赢?
年终将至,对于大部分以自然年为财务周期的企业来说又到了“秋后算账”的时候,年度经济指标、管理指标成为管理者为之欢喜为之忧的根源,员工颇发这一年终于熬到头的感慨,既期待公司的年终奖励和各种活动,又担心那些如黎明前的黑夜般的年终考核。不论老板还是员工在这个特殊时期都有着...
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