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- 中层领导力的三个层次
- 无数事例和调查都已表明,中国企业的管理者需要提高领导力,尤其是处于“承上启下”的中层。 作为战略执行的中坚力量,中层的作用不容忽视。但遗憾的是,在很多中国企业,高层才是关注的焦点,中层仍然是容易被遗忘的群体。提高中层的领导力,已迫在眉睫。在某种程度上,中层领导力的匮...
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- 领导力提升的三个维度
- “作为企业领袖,要懂得一个字——“释”,就是放开。做企业是一个利益分配的过程,领导若以自利为中心,不是利他为中心,旁人必然觉得不公。真正的领袖是最后得到的利益的人,当你有这样一个心态的时候,做任何的事情都能成功。” 领导力培养,是一个永远也不落伍...
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- Break the ceiling Touch the sky(R)女性成
- go_release"border="0"cellspacing="10"cellpadding="5"align="right">上海2021年5月11日/美通社/--HouseofRoseProfessional今天宣布推出2021年大中华区Breaktheceilingtouchthesky®女性成功与领导力峰会,该虚拟峰会将于2021年6月22日举行。2021年B...
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- 中层领导力危机
- 无数事例和调查都已表明,中国企业的管理者需要提高领导力,尤其是处于“承上启下”的中层。 作为战略执行的中坚力量,中层的作用不容忽视。但遗憾的是,在很多中国企业,高层才是关注的焦点,中层仍然是容易被遗忘的群体。提高中层的领导力,已迫在眉睫。在某种程度上,中层领导力的匮...
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- 培养预见思维 造就卓越领导力
- 未来领袖成功的关键,不仅包括组织内部,更包含企业围墻之外的地方。无论是公共机构、私营企业,或者社会部门,这类领导者都肯定员工的表现对于组织使命的重要意义。因此,工作场所以及良好的外部社会环境对于组织的成功非常必要。卓越领导者拥护所有适应圆形体系并与公司、组织、雇员、领导力和社...
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- 每个职场人都应了解领导力
- CNNMoney最近发布了2011年《25TopCompaniesforLeaders》,包括IBM、通用磨坊、宝洁、AdityaBirla、高露洁等25家公司均被列位“最佳领导人摇篮”。 “最佳领导人摇篮”意指这些公司在员工领导力培养和晋升方面非常关注并且卓有成效。CNNMoney认为:“它们在企业内部发现...
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- 领导力-通 2015“中国最佳商业领袖奖”在
- 2016年1月14日,第十一届“中国最佳商业领袖奖”颁奖盛典于上海浦东嘉里大酒店隆重举行,包括“年度中国最佳商业领袖奖”、“年度企业公民奖”、“年度传承之星”、“年度新经济英雄”等在内的六大奖项悉数揭晓。本届典礼由第一财经主办,全球合作伙伴慕思寝具有限公司鼎力支持,充分诠释“领导力&...
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- 光辉国际发展中心正式成立,专注高管领导力
- 光辉国际正式成立光辉国际发展中心,为企业高管提供专注于个人、团队和组织发展的领导力提升课程和工作坊。...
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- 黄埔五原则 快速提升领导力
- 领导力差距可能导致严重后果,即使规划再好的战略,如果不能变为现实,也只能是美好愿望,那为什么有如此多的企业直到战略实施时才发现领导力不足?总经理或者总裁之所以难做,是由于我们的大部分高管有管理能力,但却缺乏领导力! 看看黄埔领导力原则: 什么是领导力?领导力是让下属自愿服从的能力!...
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- 领导力培养是心灵之旅
- 30年前,已故的“体坛营销之王”马克∙麦科马克(MarkMcCormack)写了一本书,书名是《哈佛未曾教授的课程》(WhatTheyDon’tTeachYouatHarvardBusinessSchool)。在书中,这名体坛名人塑造者、国际管理顾问集团(IMG)的创始人指出,商业世界的很多具体运作是在课堂上学不到的...
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