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- 尚高公司高层人事变动:王晓辉、任志强分别
- 宣布了高管和人事变动,任命王晓辉女士为行政总裁、任志强先生为首席战略官。王晓辉女士在重庆宏美达欣兴实业(集团)有限公司担任创始人兼董事长,并在纺织和服装贸易出口管理方面积累了丰富经验。任志强先生曾担任重庆宏美达欣兴实业(集团)有限公司的首席执行官,并在企业融资和市场开发方面具...
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- 百事公司高层出席虹桥国际经济论坛与世界共
- 近日,第六届中国国际进口博览会盛大启幕,其中的重要板块虹桥国际经济论坛及各平行论坛也陆续举办。作为虹桥论坛的钻石会员,百事公司高层出席多个平行论坛,与各国政、商、学界嘉宾探讨时代热点,为世界开放发展贡献"百事智慧"。...
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- 百事公司高层探讨可持续发展与中国市场机遇
- 国国际进口博览会在上海举行,百事公司高层出席了虹桥国际经济论坛及各平行论坛。百事公司表示支持可持续发展,并在中国实现了一些创新实践。斯蒂芬·基霍先生介绍了百事公司在中国市场的经验和承诺。他还分享了百事公司在农业服务和银发经济方面的前沿经验,助力推广气候智慧型农业和满足银发族的...
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- 格兰仕:“大白鲨”的激励体系
- 作为微波炉界的“大白鲨”,格兰仕仅用两年便创造了全球第一的神话。我们不禁要问,是什么让驱动着格兰仕这只“大白鲨”,斗志不已、不停游弋呢?答案是格兰仕的激励体系。 家电行业格兰仕是微波炉界的“大白鲨”,它凭借持续不断的价格战,大幅吃掉竞争对手的利润...
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- 中高层管理人员的用人秘笈
- 当今社会的竞争在很大程度上是人才的竞争,有一批忠诚于企业的人才,基本上就保证了企业的稳定和发展。身为企业老板,最头疼的状况莫过于企业吸引不了人才,或人才来去匆匆,无法留住人才为企业效力。 其实,社会人皆有所求,人才尤其不例外。要吸引和留住人才,企业肯付出,人才有所求,这些都是...
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- 中层管理者:不要做企业的看客
- 在企业中,高层管理者的主要工作是定战略和把方向,而中层管理者一般是某个领域的专家,例如人力资源经理应该是人力资源专家,研发经理是产品研发方面的专家等等。因此最专业的人群应该是各个中层管理者。然而在很多企业中,中层管理者并没有成为企业的中流砥柱,起到承上启下的作用,而是成为了单...
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- 阿里集团启动中高层轮岗或为整体上市布局
- 22名中高层管理干部轮岗名单 近日,阿里巴巴集团宣布,将对全集团22名组织部中高层管理干部进行轮岗。 据悉,20多人的轮岗岗位,涉及阿里巴巴集团旗下全部子公司。阿里巴巴集团表示,希望通过此举培育阿里巴巴作为生态平台公司的开放、透明和稳定性,建立起业务生态系统,运营管理系统和组织文化系...
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- 中高层培养优秀人才的十大步骤
- 在中高层诸多的管理工作当中,培养更多更优秀的人才是个重头戏。不仅因为人才是企业发展的第一资源,更因为人才是企业基业长青的根本保证。中高层管理人员对于人才的培养主要是两个方面,一个是团队整体教育,二是培养接班人。真正负责任的中高层不仅会把团队带得非常好,而且会为自己的岗位空缺(...
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- 从管理到服务——专访郑君
- 主持人:各位网友大家好,这里是中国总裁培训网《名师专访》节目,我是主持人伍庆。今天我们特邀到管理顾问、职业培训师郑建文老师。郑建文老师,您好! 郑建文:您好! 主持人:郑老师,今天给我们带来一门《从管理...
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- 中国人民大学商学院高层管理论坛在青岛成功
- 7月22日,由中国人民大学商学院主办,中国人民大学EMBA山东校友会、中国人民大学青岛校友会、文泰商学院承办的“中国人民大学商学院高层管理论坛”在青岛八大关成功举行。本次论坛以“中国企业组织模式与管理机制创新”为主题,力邀我国组织管理与人力资源战略领域权威专家,中国人民大学商学院周...
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