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- 中移动再被要求减薪：每年降10%连续五年
- 国资委尚未给予证实，但记者了解到部分分公司已在今年1月开始执行 每经记者陈未临发自上海 2004年以来多次被国资委要求降薪的中国移动，在今年接到了新一轮的降薪指令。 日前，《每日经济新闻》记者从中国移动多个地方分公司获悉，今年起，中国移动从集团层面到所有地方分公司，将统一对员工降薪。...
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- 步长集团董事长赵步长：今年目标65亿元
- 步长集团经过十几年的发展，从一家小企业走到行业前列，尤其是近几年，更是以“三倍速”的速率发展，但是我们的机构和管理还不够完善，所以今年将是步长的夯实基础年。主要需要解决的问题有： 一、如何解决生产、供应系统扩大生产，以满足市场的需要。 二、安全生产、经营永远是我们发展的主旋律。...
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- 廉价劳动力不是制造企业的成本优势
- 富士康开始加薪的信息带来的争论是我意想不到的，甚至有相当一部分人认为富士康加薪带来的效应会影响到大陆代工企业的竞争力，这样的担心在台资企业和港资企业蔓延，在大陆的制造基地的区域也开始蔓延，但是，低廉的劳动力就是制造企业低成本优势的真正来源吗？中国“世界工厂”的模式长期以来将国...
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- 富润印染：效益也可以来自“节减”
- 2007~2008年印染行业竞争力十强企业之一的浙江富润集团下属的富润印染有限公司是一家有着强烈社会责任感的企业。他们将节能减排作为永恒的课题持续开展，不断深入、不断超越，把公司打造成资源节约型、环境友好型的绿色富润，为行业企业作出了示范。 前五年：持之以恒做技改 富润集团副总经理兼富...
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- 中鼎飞彩举行节能降耗动员会
- 为贯彻落实集团公司开展“挖潜力、降费用、反浪费”活动的通知精神，并对过去一年来在新产品开发和市场拓展方面作出突出贡献的团队进行表彰，3月18日下午，中鼎飞彩在公司宣教室召开新产品开发成果奖励暨节能降耗动员会。 会议由公司副总经理易善斌主持。财务科长黄远春首先就09年公司变动费用管理...
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- 雀巢 放弃快速增员
- 过去几年，雀巢中国的业绩都在飞速增长，因为经营需要，雀巢中国近几年平均每年都会净增加1000名左右的员工。截止今年5月，雀巢中国的总人数达到了13000人。此次雀巢中国受经济危机的影响并不大，在人力资源方面承受的压力也相对较小 【雀巢（中国）有限公司人力资源及培训总监陈云雀建议】 面对全...
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- 节能减排 银鹭在行动
- 多年来，银鹭集团认真遵守国家环保相关政策与法律法规，坚持可持续发展战略，以创建“国家环境友好型、资源节约型企业“为契机，针对企业实际，采取积极有效的措施，推动节能减排工作的有序开展，取得了显著的成绩。集团董事长陈清水先生在环保问题上一贯秉承“保护环境，人人有责”的经营理念，企...
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- 已经突破150亿 宇通集团2009年十件大事
- 1、公司客车试验中心、整车阴极电泳生产线投入使用 1月，全球唯一专注于客车试验研究的试验中心在宇通正式投入使用。试验中心主要承担基础理论研究、专项问题攻关、整车以及零部件性能试验等职能，包括数字模拟试验、零部件检验检测、总成可靠性检测和整车可靠性检测四大部分，拥有多台世界领先的...
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- 保监会主席吴定富：一张保单卖全国必须改变
- 用产品服务提高覆盖面 记者：吴主席，您好。今年５月，您在参观奇瑞汽车公司时，曾说过这么一句话：看奇瑞，想保险，勇创新，促发展。是什么给...
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