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近日,全球植入式听力解决方案领导者科利耳在中国推出了一体式声音处理器——Kanso。对于中国近2800万不同...
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5月18日,中国平安正式启动2024年客户聆听日系列行动。作为三省重点工程的起点,客户聆听日启动之日,平安...
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过去五年里,支付和收款方式日新月异,其发展和变化比过去五十年都要迅猛。从嵌入式数字商务的出现,到&quo...
最牛CEO吴洪彬引发
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理念错位
吴洪彬 最牛气的CEO是谁,以前我不知道,但现在,在我看来,这个桂冠非骏网前CEO吴洪彬莫属。从媒体上的消息看,四月七日,骏网董事会以违反公司...
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如何做好
职业经理
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。吴群学
如何在企业做好
职业经理
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吴群学 在企业治理的改革后,成批的
职业经理
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被请进民营企业,但在不断破坏创新的游戏规则下,不少的
职业经理
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感到...
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经理人
管理体系
民营企业
诺姆四达应邀参与中国
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资质评价项
8月2日,中国
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协会(以下简称“中职协”)在北京举行座谈会,就
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资质评价建设与认证指引等问题进行研讨。著名人才测评专家、诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华博士应邀出席并就
职业经理
资质评价工作的开展提出了有针对性的看法和建议,得到了与会专家和中职协领导的认同和肯定。...
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人力资源
评价制度
职业经理
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创业:天堂还是地狱
深度分析:【观点博弈十六期】淘宝新规:服务买家,还是为己牟利? 在人才饥渴匮乏的背后,外资企业对中国本土高管的限制、企业被收购后资本对
职业经理
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的放逐、百万年薪后
职业经理
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的上升空间和天花板……铁打的营盘流水的兵,在各种元素博弈后,近年来业内不少曾经大名鼎鼎的职业...
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职业经理
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创业
规范化管理
杰出
职业经理
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的五大特质
职业经理
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也许是企业里一个颇为复杂的角色,他是创业者、投资人和实际操作的员工之间的纽带。他既要理解创业者的想法,把握企业的发展方向,又要处理公司内部事务,了解普通员工的工作状况。那么杰出
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应该具备哪些特质呢?在近日举行的中欧商学院“校友返校日”论坛上,资深职...
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执行能力
心态
诺姆四达全面人才评价破解
职业经理
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发展难
?5月24日电/美通社/--“
职业经理
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中国已发展多年,但在制度建设上,尤其是在人才评价机制上一直没有取得实质性的突破”。近日,著名人才测评专家,诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华博士谈到目前中国
职业经理
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发展时表示,制度创新建设已经成为制约其发展的难题。...
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职业发展
职业经理
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“短命”的四大杀手
很多企业高管把自己标榜为“
职业经理
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”,也有很多职场人把
职业经理
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作为职业生涯的最高目标,但是,很多人并没有真正搞清楚经理人前面“职业”二字的深刻涵义。界定
职业经理
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是否“职业”,现在还没有统一的衡量标准。今天,本人要说的不是那些职场风云人物,而...
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人力资源管理
资源管理
诺姆四达参与制定的《
职业经理
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资质评价指
12月10日,由著名人才测评机构诺姆四达集团参与制定的《中国
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资质评价与认证指引》发布暨试点工作启动会在北京举行。发布会上,中职协还同时启动了
职业经理
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资质评价与认证、
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人才市场建设等试点工作。...
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人才测评
评价制度
2005年:深圳饮品业十大“
职业经理
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”
策划缘由: 1989年,当第一个深圳人轻轻地拧开瓶装水那小巧的塑料盖时,他也许并不知道,他打开的是一个全新的潮流。 在随后的16年间,作为中国包...
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唐骏:希望把
职业经理
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的路一直走下去
唐骏 “这个男人有点蠢,他是当年‘学历门’事件的当事人。这个男人觉得从主观或者客观他都没有错,但是他错了,错的是中国人吃软不吃硬,所以说他有点蠢。”在日前举办的南方都市报3C创新论坛主题演讲中,打工皇帝、新华都CEO唐骏的坦率让全场意外。 “这是我第一次在公...
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