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- 2011年度“中国人才发展最佳企业”评选结果
- 由新华报业传媒集团《培训》杂志社举办的第三届“中国人才发展最佳企业”评选活动获奖名单于2012年4月20日上午在北京国际会议中心举办的“2012第八届中国企业培训与发展年会”开幕式上正式揭晓。 共20家企业分别荣获“2011年度中国人才发展最佳企业”奖、“201...
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- 招商信诺2023年荣获30余项大奖,大健康战略
- 2023年,招商信诺凭借其持续的价值成长及在健康上的差异化行业优势,先后荣获30余项行业大奖,在高质量发展、产品服务保障、科技创新、公益慈善、卓越人才等方面获得了广泛认可。其中,健康价值类奖项高达9个,充分印证了招商信诺在大健康领域的地位和专业优势。...
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- 第十届中国保险创新大奖评选揭晓
- 日前,第十届中国保险创新大奖评选结果揭晓,平安人寿凭借稳健快速的业务增长、专业贴心的客户体验,获得市场的一致认可,蝉联“最具影响力保险品牌”,并首次斩获“年度服务创新奖”。此外,来自平安人寿的多位卓越经理人凭借突出的管理能力,收获个人嘉奖。平安产险旗下五款产品亦获最具市场影响...
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- 八大建议让你成为未来经理人
- 不想成为将军的士兵不是一个好士兵,不想成为卓越经理人的员工也很难成为一个受人尊敬的员工。下面八条建议助你成为一名出色的未来经理人。 1.主动参与 我们也许无法事先准确估计一个项目的挑战性。有些人往往也不愿意尝试未曾得到验证的想法,尤其当方案需要跨越部门职能时。高层经理人期望有更多...
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- 什么样的管理者能晋升?
- 管理学上有一个著名的“彼得原理”:在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。“彼得原理”和我们平日所能观察到的现实大致比较吻合:大多数管理者在经过一定的职业发展之后,就停滞不前了,既没有尽其能,也没有尽其责。有人把这种现象归结于管理者骄傲自满,或者公司政治导致...
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