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- 七大病态心理影响职场人际关系
- 身在职场，每个人都要参与社会交往，职场的人际关系的好坏，对每个人来说都是很重要的，因为只有健康和谐人际关系，才能够拥有一个愉快的工作环境，从而提高工作效率，为个人和企业创造更多的价值。 现实生活中的社交中不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展，也就是心理医生所谈到的社交病态心理...
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- 职场处理人际关系的七大秘诀
- NO.1一表人才 所谓“一表人才”，就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象，我们都知道第一印象很重要，要给对方留下好的印象，特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要；我们要注意自己的内涵、修养等等，而这些不是一朝一夕就能养成的，...
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- 彼得•德鲁克：如何对自己的人际关系
- 彼得•德鲁克 作者简介：已故作家、管理顾问和大学教授,被誉为“现代管理之父”，并被尊为“大师中的大师”。 除了少数伟大的艺术家、科学家和运动员，很少有人是靠自己单枪匹马而取得成果的。不管是组织成员还是个体职业者，大多数人都要与别人进行合作，并且是有效的合...
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- 准确把握办公室人际关系守则
- 通常自认为有能力的人都不屑于办公室关系。但政治是客观存在，承认政治就相当于给别人留条后路。如果你对此没有准备，就可能陷入种种矛盾和纠纷之中。而对于很多职场人而言，每每提起这些事情，就有不寒而栗的恐惧。不要说同事间了，就是和父母以及兄弟姐妹之间，也会发生诸如此类的猜疑。不谈办公...
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- 帮助你改善人际关系的6个小动作
- 心理学的研究表明，人类的各种感官所接收的信息中，视觉信息与听觉信息排在前两位；人们在沟通过程中，动作的姿态、力度与速度表达信息的重要性占50%以上，随后才是语言本身的表达信息和语调传达的信息。因此，是一些基本动作决定了我们在他人心中的印象和沟通效果。 基本动作游戏的设计和训练可以...
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- 李开复：如何优化人际关系
- 【中国企业家网】(编者按)创新工场董事长兼首席执行官李开复鼓励年轻人加入高成长的公司，因为高成长公司往往更有机会尝试学习新的事物，有更多晋升的机会，同时，可以做平时不敢做的工作，理解自己的极限，另外，周围有更有激情的人。 随着人才和资本的涌入，国内移动互联网游戏的发展迅速，前途...
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- 职场很残酷，何处是出路？
- 职场不相信眼泪。这是迈入职场不久、处于生活挣扎层面的职场蚁族们学到的生存第一课。自从离开象牙塔进入职场，理想的温情主义开始褪色，生活显示出残酷的一面——职场人际关系似乎无比复杂，利益的斗争无休无止，永远看不透的办公室政治让你身心俱疲。 自己所专长、所感兴趣的技术专长...
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- 商界人脉如何积累？
- 人脉是成功的关键，这已是商界的老话。人际关系的培养至为关键。你认识的人比你懂得的知识更重要。 不过，有效人脉的建立不仅仅是握手和交换名片。这一观点来自近日召开的第14届商界女性沃顿年度研讨会，会议主题为“通向成功的阶梯：先问答后行动”。与会者指出，最牢固的关系是通过分...
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- 关系领导力
- 作为一个领导人，他的领导效能要看他与他人的关系而定。领导力即影响力，当一个人领导别人时，不论其具备有效的或者是无效的、负面的领导力，都有其影响力——其语言、思想及行为均能影响他人。你是否言行一致、和蔼可亲？你是否表现出积极的态度？你与周围的员工所建立的关系对你的领导...
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- “十诊”国有企业管理十大恶瘤
- 一诊、企业经营者只负赢，不负亏。 这是国有企业管理的最大恶瘤，而这个恶瘤本身也可以说是体制问题。国有企业的经营领导人是这个企业事实上的老板，但这种老板和私营企业老板不一样，赢了，他可以大笔大笔地拿年薪、奖金，亏了，并不需要由他承担经济责任，让他掏腰包赔偿。任何一个国有企业的经...
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