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- 学世界500强企业，激发员工积极性
- 在竞争越来越激烈的今天，更多的企业开始意识到，公司的竞争实力主要来自于拥有一批高素质的员工队伍，他们是企业的宝贵财富，是企业成功的关键。如何有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业领导者希望解决而又经常不得要领的一个问题。 一、充分了解企...
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- 调动员工积极性的7大方法及措施
- 领导工作是一门艺术，激励则是领导艺术的核心。没有激励的领导，其实就是没有艺术的领导，没有激励的管理其实就是不懂艺术的管理。正确运用激励艺术，已经成为衡量领导水平高低的重要标志之一。因此，学习领导激励方法，掌握领导激励艺术，既是新形势下提高领导水平的必然要求，又是现代领导者必须...
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- 10条建议，让你不靠钱就能调动员工积极性
- 世界一流的企业，诸如星巴克和迪士尼，都意识到创造良好的工作氛围，让员工感到满意，激发员工的工作热情是企业成功的秘诀。从让员工有主人翁感，到鼓励员工冒有备之险，再到积极下放权力，每一种方法都能够取得立竿见影的效果。关键是你要迅速将它们化为能够影响员工行为的行动步骤。 你能够影响...
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- 管理者如何调动老员工的积极性？
- 很多企业都容易面临这样的问题：员工往往在工作过一段时间后，就开始忽略了一些他们认为不重要的工作，因而积极性随之降低，容易造成误工或者达不到团队目标的预期效果。这时候，便需要经理人通过一定的方法提高员工积极性，充分挖掘其工作潜能为公司实现发展。 以往，人们对员工积极性的含义缺乏...
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- 调动员工积极性 用推力代替障碍
- 大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战。如何让同事积极投入?你所付出了足够的努力?你做的工作是否过多或者根本没有找对方向? 2011年9月30日的《科学》杂志(Science)报道了佛蒙特大学(UniversityofVermont)两位社会学家的研究成果。为了更好地了解人类情绪的起落，他们在两年时间...
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- 李克强主持召开稳经济大盘工作会议！发挥中
- 李克强说，稳住经济大盘对就业和民生至关重要。要发挥中央和地方两个积极性，抓住时间节点，推动政策在四季度全面落地、充分显效，巩固经济企稳基础、促进回稳向上，确保运行在合理区间。...
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- 激励员工的艺术：与工作的受益人面对面
- 与另一个人只进行五分钟的互动能显著提升你每周的生产率吗? 沃顿商学院管理学教授亚当·格兰特(AdamGrant)认为，在某种工作环境中，答案是肯定的。格兰特将其职业生涯的很大部分，都投入到了对各种环境中激发员工积极性的那些因素的研究，从电话服务中心和邮购药店，到游泳池的救生员小组，格兰特研...
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- 商务部：美扩大对华出口管制影响双方企业积
- 商务部发言人崇泉今天在此间答记者问时重申，美国拟实施的扩大对华出口管制的新规定，增加了美对华贸易的不确定性及贸易成本，影响了双方企业...
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- 别挡住员工实现自我价值的路
- 美国著名心理学家亚伯拉罕·马斯洛将人类需求分成五个层次，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求，这些层次是逐渐提高的，而公平的发展环境是基矗国企面临的问题是创造一个可以实现自我价值的公平环境，而民营企业则需要创造好的企业文化，让员工知道自己对于企业的...
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- 经理是部门风气的改革者
- 对于一个新上任的经理来说，要端正部门内部整体工作作风，采用自己独特的方式方法才是比较理智的做法。 每一位经理都必须面对的、而且也是最重大的课题之一就是部门作风问题的改革。这项改革要求经理们要想方设法通过对所负责部门内部员工的价值观念、行为习惯和思想方式以及工作方法进行较大的改...
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