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韩际新世界免税店(ShinsegaeDutyFree)自豪地推出标志性香氛,实现了旅游零售领域的重要里程碑。...
福伊特造纸入选《财富》ESG榜
5月13日,《财富》杂志发布了2024年度中国ESG影响力排行榜,福伊特造纸(中国)有限公司是唯一一家进入榜单...
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焕新促消费,服务新格局:2024
全国消费品以旧换新行动——天津站暨2024家居焕新消费季启动仪式媒体吹风会于2024年5月13日在天津市商务局...
美国基因与细胞治疗年会口头报
星汉德生物在美国巴尔的摩举行的第27届美国基因与细胞治疗年会上,以口头报告形式公布了其全新一代人乳头瘤...
学世界500强企业,
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在竞争越来越激烈的今天,更多的企业开始意识到,公司的竞争实力主要来自于拥有一批高素质的员工队伍,他们是企业的宝贵财富,是企业成功的关键。如何有效地
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激励员工的艺术:与工作的受益人面对面
与另一个人只进行五分钟的互动能显著提升你每周的生产率吗? 沃顿商学院管理学教授亚当·格兰特(AdamGrant)认为,在某种工作环境中,答案是肯定的。格兰特将其职业生涯的很大部分,都投入到了对各种环境中
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稻盛和夫:中小企业的人才制胜之道
日本航空公司董事长兼CEO稻盛和夫 不少企业都在慨叹:由于我们缺少人才,因此再发展举步维艰。实际上就算中小企业也并非没有人才,对于企业而言,尽管人才有限,但是能够发挥自身成员的力量,将他们紧密团结在一起,同样也可以发挥不可限量的力量。就像本田、索尼这样的企业,最初也是从缺少人才的...
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四个沟通技巧
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激发员工
的工作动力是一位优秀领导者能力的标志之一。然而,如果期待下属们能够主动地进行有效的沟通,这将是十分困难的。克里斯丁洛策,作为国际哲学文凭课程的合伙人之一;同时也在美国新泽西州弗洛勒姆帕克创办了管理咨询公司,专门从事研究变化中的工作环境的行为举止。她认为,“混沌...
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创新热情的7个方法
据国外媒体报道,创新是或者至少应该是深植在科技初创公司DNA中的一个重要属性。不过作为一名创始人,如果你的雇员每天得工作18个小时,那么你还要求他或她施展自己的创新能力,那将十分富有挑战性。以下是针对企业创始人给出的
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创新热情的7条建设性建议: 1.树立榜样。一家创新型企业需从...
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点燃员工心中之火
最失败的领导,莫过于眼睁睁看着团队成员士气越来越低,却无能为力。但他也许不是不重视
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动力,而是太注重用外部力量来“激励员工”。...
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付钱拉沙龙聚焦企业资金管理 现金罗盘功能
2017年10月27日,最新一期付钱拉B2B企业产品沙龙将在北京大望路万达广场树屋咖啡店温馨开讲。本期沙龙主题围绕如何提升管理效能进行,三位分别来自报云销、私募基金和互联网金融等不同领域的资深大咖将从自己的专业角度为大家进行深度的产品解答。...
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如何统一公司内部的酬薪体系
案例介绍: 两年前,某国有企业与刚进入国内的某外资企业合资成立了融创电子商务有限公司(化名)。身处一个非常有潜力的行业,融创的发展突飞猛进,去年年销售额达30亿元人民币。 然而在公司快速发展的过程中,内部却出现了一些矛盾,员工们无心工作,怨声载道,而这一切的焦点都集中在薪酬上。 &...
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中国移动4G,抢先联通4G+电信4G的发展
中国移动副总裁李正茂定出了“宏伟”目标:2014年底4G基站要达到50万个,发展4G用户5000万户,4G终端要达1亿部。...
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调动员工积极性的7大方法及措施
领导工作是一门艺术,激励则是领导艺术的核心。没有激励的领导,其实就是没有艺术的领导,没有激励的管理其实就是不懂艺术的管理。正确运用激励艺术,已经成为衡量领导水平高低的重要标志之一。因此,学习领导激励方法,掌握领导激励艺术,既是新形势下提高领导水平的必然要求,又是现代领导者必须...
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