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- [总裁智慧] 如何激发员工积极性,做到表里如一 张敏
- 张敏,如何激发员工积极性,做到表里如一,前日朋友生日,特意选了一家特色的餐厅就餐,57度湘。回来上了一下这家公司的网站,理念是秉承“以...
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- [激励机制] 激励员工:激发欲望而不是提高满意度 柳瑞军
- 柳瑞军,激励员工:激发欲望而不是提高满意度,激励员工的本质,是让员工的工作潜能得以充分释放和发挥。每个人都是一座能量的工厂,人体中超过90%的能量从来没有被使用过。 动力取决于情绪。要想充分调动员工的潜能,就必须激发员工积极而振奋的情绪,激励性的能量才会被释放出来。 传统的激...
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- [传播文化] 企业文化是激发员工的最大动力 石立平
- 石立平,企业文化是激发员工的最大动力,企业文化不是标语、不是口号、不是制度,而是在企业内长期形成的一种摸不着、看不见,说不清、道不明,但是员工能感受得到的思想或行为。...
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- [卓越领导力] 老板如何激发员工的原动力 何兴龙
- 何兴龙,老板如何激发员工的原动力,在企业里面,员工激情不够,动力不足是个大问题。尤其是在一些年轻的员工身上这个问题更加明显,这是令老板非常苦恼的问题。...
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- [人力资源] 关于如何调动员工积极性问题的探讨 宋小平
- 宋小平,关于如何调动员工积极性问题的探讨,在许多民营企业内部,员工普遍存在着雇佣思想,工作缺乏积极性和责任感,员工流动频繁,缺乏凝聚...
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- [现场管理] 剖析丰田管理机制:把每个普通员工变为“人财” 刘彦
- 刘彦究,剖析丰田管理机制:把每个普通员工变为“人财”, 丰田管理模式相信员工,美国管理模式相信精英,这两种管理模式其实各有利弊。美国模式简单高效,但依赖于制度环境与人力资源素质。丰田模式相信员工,会存在过程复杂而见效缓慢的问题,但一旦成功企业会持续稳定地发展,因为这更符合人...
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- [人力资源] 浅谈如何激发员工工作的积极性 王改云
- 王改云,浅谈如何激发员工工作的积极性,该如何调动员工积极性呢?这听起来好像是一个老生常谈的问题。可是,在现实经营管理活动中,却是一个需要重新思考的新问题。原因在于,人们对什么是员工积极性的含义或者缺乏深究或者自以为是,以至于我们所采取的调动员工积极性的措施更是无的放矢。其结...
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- [培训与开发] 做好“员工培训”对企业和员工有那些好处? 韩安庭
- 韩安庭,做好“员工培训”对企业和员工有那些好处?,有一次和一个酒品商贸公司的老板在聊天,他谈到现在企业最缺的就是人才,新招的员工干个几天就走人,干的最长的也不超过一年。当前,一个中小企业培养一个人才很难,留住一个人才更难,尤其是销售方面的人才。人才是招不到的,人才只能通过培...
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- [人力资源] 绩效激励——不能激励了个人,损害了团队 杨再友
- 杨再友,绩效激励——不能激励了个人,损害了团队,绩效管理是目前中国企业竞相学习和推广的一种企业管理工具,作为一种先进的管理理念和管理方法,不可否认,绩效管理对于实现企业战略目标、提升组织和个人绩效水平、激发员工工作积极性起到了非常重要的作用。然而,由于很多企业的管理者对绩效...
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- [] 股权激励对非上市公司激励作用探讨 张雪奎
- 张雪奎,股权激励对非上市公司激励作用探讨,非上市公司的相关问题,主要突出在非上市公司是不适合采用股权激励方面。股权激励设计专家张雪奎...
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