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- 《中国式领导力修炼》对话实录
- 主持人:大家好,欢迎走进悦读汇,我是贺莎。近年来领导力是被许多企业称作是企业高层管理者的一项非常重要,也非常关键的一项能力。我想我们很多的网友朋友都对于领导力是非常感兴趣的。那今天呢,我们也要跟大家一起来分享一本关于领导力的书,也就是我手中拿到的这本《中国式领导力修炼》。同时...
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- 如何提升领导力的4则实用启示
- 1994年,41岁的大卫-诺瓦克担任肯德基总裁,骨子里流着市场营销员血液的他终于有机会独挡一面,奋力前行。当时诺瓦克对鸡肉食品一无所知,凭借不耻下问,频频约见加盟商,终于开发出两款流行产品:上校鸡块和鸡肉派。这是他职场中的重大转折,肯德基受益于这两款产品,及带动其他新品销售,三年里...
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- 如何提高中层执行力
- 企业的决策方案在执行的过程当中,标准渐渐降低、甚至完全走样,越到后面离原定的标准越远。企业的发展速度要加快、规模要扩大、管理要提升,...
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- 如何训练“七度”领导力?
- 你可能很不喜欢你眼下的工作,你从工作中得不到丝毫的乐趣,也毫无创造性可言。“简直烦透了!”你觉得百无聊赖。如果你只把目光停留在工作本身,那么即使从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的热情,而如果在拟定合同时,你想的是一个几百万的订单;搜集资料、撰写标书时你...
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- 员工执行力差到底是谁的责任?
- 大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题,这种观点是不对的。执行力差是现象,管理不善才是本质。外企执行力强是现象,有提高员工执行力的机制才是本质。但,个别员工执行力差是能力的问题;公司整体执行力差就是管理的问题! 和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略和策略的问题;而和...
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- 提高员工执行力的十个方法
- 1、通过企业执行力文化的塑造与建立,逐步影响员工,进而提升企业员工执行力。因为在企业文化中蕴含执行力文化,会对员工在执行力方面的改变有着重要和长期作用,起到非常重要的积极作用。 2、建立良好的沟通渠道,及时收集并反馈信息,协调内部资源有效解决问题,促进员工执行力的提升。因为通过...
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- 2021年度中国CFO卓越领导力研究正式启动
- ?11月17日/美通社/--由上海国家会计学院(SNAI)与ACCA联合建立的CFO领导力研究中心及全球性的组织咨询公司光辉国际KornFerry共同发起的2021“中国CFO卓越领导力研究(CFOBestLeadershipStudy)”项目正式启动。希望通过专业、客观的研究方法对中国优秀CFO的卓越领导力特质进行分析和研究,并与各...
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- 创业酵母张丽俊:员工执行力差,很可能是没
- 2021年6月20日,创业酵母创始人、酵母咨询创始人、知名组织创新专家、前阿里巴巴集团组织发展专家张丽俊老师在“张丽俊”个人公众号中分享了关于员工管理的话题。针对“员工执行力、过程追踪”等管理痛点,深度剖析并讲解相应的落地方法。...
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- 【悦读汇】中国式领导力VS西方领导力
- 以下为视频文字实录: 主持人:大家好,欢迎走进悦读汇,我是贺莎。近年来领导力是被许多企业称作是企业高层管理者的一项非常重要,也非常关键的一项能力。我想我们很多的网友朋友都对于领导力是非常感兴趣的。那今天呢,我们也要跟大家一起来分享一本关于领导力的书,也就是我手中拿到的这本《中...
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- 徐振宇:企业执行力就是结果力
- 主持人:各位网友大家好,这里是中国总裁培训网《名师专访》节目,我是主持人伍庆。“执行力”这个话题,如今已经成为企业管理中的热门话题。为什么它是热门的话题呢,不是因为它新颖,而是企业在企业管理当中,长期...
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