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- 佟天佑,全新HR管理师培训与开发职业认证课程,鉴定要素表详见下载资料 培训目的 通过课程学习,了解企业员工培训规划与课程设计、企业员工培训效果的评估等内容的制定、步骤和方法等。 以模拟练习和实例思考等加深对课程操作技能的掌握。 结合培训教程之习题进行重点提示。 课程链接/何谓培训? 第一...
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- [培训发展] 员工培训管理办法 文字材料
- 员工培训管理办法, 【目的】 1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,使之适应集团业务发展的需要。 【培训原则】 2、以符合业务发展与组织能力提升为基本原则,并注意前瞻性和系统性。 【适用范围】...
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- [人力资源] 员工培训管理办法 文字材料
- 员工培训管理办法, 【目的】 1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,使之适应集团业务发展的需要。 【培训原则】 2、以符合业务发展与组织能力提升为基本原则,并注意前瞻性和系统性。 【适用范...
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- [培训发展] 员工培训管理办法 文字材料
- 员工培训管理办法, 【目的】 1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,使之适应集团业务发展的需要。 【培训原则】 2、以符合业务发展与组织能力提升为基本原则,并注意前瞻性和系统性。 【适用范...
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- [培训发展] 员工培训和职业生涯管理 PPT幻灯片 佟天佑
- 佟天佑,员工培训和职业生涯管理,CBMA人力资源管理培训---员工培训和职业生涯管理 课程大纲 第一部分/员工培训 第一节员工培训概况 第二节培训需求分析 第三节培训设计 第四节培训方法 第五节培训实施与评估 第二部分/职业生涯管理 第一节职业生涯概述 第二节职业计划 第三节职业生涯管理...
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- [培训发展] 企业HR管理助师培训与开发课程(模块3) PPT幻灯片 佟天佑
- 佟天佑,企业HR管理助师培训与开发课程(模块3), 培训目的 通过课程学习,了解和掌握培训管理、培训方法的选择和培训制度的建立与推行。 以模拟练习等加深对课程知识与能力的掌握。 结合培训教程之习题进行重点提示。 课程内容 第一节培训管理 第二节培训方法的选择 第三节培训制度的建立与推...
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- [培训发展] 培训流程图 WORD文档
- 培训流程图员工培训流程图 - 新员工培训流程图 新员工入职 发放《员工培训确认书》 发放《新员工月评估鉴定表》 《新员工日工作记录表》 并确定老员工帮带人...
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- [人力资源] 现代企业如何提升员工整体素质 WORD文档 蔡忠成
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- [职业规划] 服务业员工培训 WORD文档
- 晏一丹,服务业员工培训,服务业员工培训--服务业员工培训课程从服务人员的价值体现与高品质服务人才打造、服务人员的“六项修炼”、有效沟通与异议处理三个模块方面详细讲解了服务员应该具备的职业素养与技能。...
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