资料名称: | 肯定自己 |
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上传作者: | 匿名 | 资料类别: | 职业素养 |
资料格式: | 压缩文档 | 下载次数: | 3084 |
更新时间: | 2004-04-29 16:39:07 | ||
所需C币: | 8C币/年 (备注:包年会员不需C币) | ||
所属学院: | 企业商学院 |
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肯定自己
一、肯定自己就是被人肯定
1、家庭教育
2、学校教育
3、社会教育
二、权力=责任
三、熟悉自己的工作内容是什么
自己的工作内容是什么?
1、自己的本职工作有哪几块内容
2、各项工作平均每天花费的时间
3、各项工作内容中分成若干细条内容
(简明扼要)
四、说明
主管要非常的清楚下属员工的工作内容。
员工要非常清楚自己的工作内容。(在诉说的时候可以脱口而出,而不是想想后再说,要是想的话,其本身工作就存在着问题。)
五、工作内容的方向
1、主管制订部属的办事细则
2、标准作业法
标准就是只有唯一的
特别是生产操作,只有按标准做。[聪明的可以走捷径,前提是要聪明,什么叫聪明?就是把本来的三步工序浓缩为二步,而不是直接从第一步跳到第三步]
3、自己努力学习
设定挑战性的目标
工作目标,比较合理的了解自己的工作范围,作出挑战性的目标。
挑战性:不容易达到的,比主管期望值高的目标,不能用常态思考问题,也就不能发挥自己的潜能。
1、信心。
2、毅力。
3、勇气。
.....
一、肯定自己就是被人肯定
1、家庭教育
2、学校教育
3、社会教育
二、权力=责任
三、熟悉自己的工作内容是什么
自己的工作内容是什么?
1、自己的本职工作有哪几块内容
2、各项工作平均每天花费的时间
3、各项工作内容中分成若干细条内容
(简明扼要)
四、说明
主管要非常的清楚下属员工的工作内容。
员工要非常清楚自己的工作内容。(在诉说的时候可以脱口而出,而不是想想后再说,要是想的话,其本身工作就存在着问题。)
五、工作内容的方向
1、主管制订部属的办事细则
2、标准作业法
标准就是只有唯一的
特别是生产操作,只有按标准做。[聪明的可以走捷径,前提是要聪明,什么叫聪明?就是把本来的三步工序浓缩为二步,而不是直接从第一步跳到第三步]
3、自己努力学习
设定挑战性的目标
工作目标,比较合理的了解自己的工作范围,作出挑战性的目标。
挑战性:不容易达到的,比主管期望值高的目标,不能用常态思考问题,也就不能发挥自己的潜能。
1、信心。
2、毅力。
3、勇气。
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