资料名称: | 《走出职场困境:八大策略变身职场达人》下载 |
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上传作者: | 刘彦 | 资料类别: | 职业素养 |
资料格式: | 文本文档 | 下载次数: | 674 |
更新时间: | 2010-11-11 16:48:35 | ||
所需C币: | 2C币/年 (备注:包年会员不需C币) | ||
所属学院: | 企业商学院 |
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你是个埋头苦干的人吗?你和埋头苦干的人在一起工作吗?
我们的一项调查显示:61%的人认为自己是个埋头苦干的人。如果你像他们一样,认为自己经常“在
工作中非常尽职尽责”;如果在你的公司里有很多这样的人,那么你的身边的确有许多埋头苦干的人——
这些男男女女努力地奋斗着,为了一个目标尽职尽责。我们不妨把他们称之为一味埋头苦干的人。
那么,一味埋头苦干的人到底是什么样呢?
一味埋头苦干的人无处不在。这样的人无处不有,遍布各行各业和职场的每个阶层:他们中有男有
女,有蓝领也有白领,涵盖了各个不同的种族、年龄段、教育水平和收入层次。但是他们有一个共同特
点:这些人都有强烈的进取心。虽然在此过程中,他们会经历挫折和沮丧,但是这种埋头苦干的态度已
然成为一种习惯,促使他们在职场和生活中获得成功。
一味埋头苦干的人总是不辞辛劳。他们勤勉负责,有所成就。那些看似“极力讨好别人”的行为恰恰
源自他们对某项工作(或者某个人)的重视。这些意义重大的工作促使他们不由自主地做得更多,超越
职责,并且在收获的成绩和出色的工作中得到满足。对于公司来说,他们是一笔极其宝贵的财富。
一味埋头苦干的人总是奋斗不止。他们需要帮助,因为他们总是对工作有极大的兴趣,总是尽力完
成他人交给的任务,做好他人所期待的一切,但总是忽略自身的需要和优先权。这一切带给了他们“建立
功勋”的喜悦,也带给了他们令人沮丧的挫败和过度工作后的疲劳。
一味埋头苦干的人善于学习,从而促进自身的发展和改变。他们敏感细腻,见识广博,经常乐意听
取别人的反馈——特别是关于失误的意见。由于大多数一味埋头苦干的人乐意取悦他人,所以易于指导
训练、商议劝告。
一味埋头苦干的人拥有巨大的未知潜能。他们能够超越现状,更加卓越、高效地完成工作。只要稍
有一些培训和指导,他们就会异军突起,更加出色地完成任务,获得更大的成功。
一味埋头苦干的人承受着“实干家综合征”。除了需要独立处理问题之外,一味埋头苦干的人还挣扎
于“实干家综合征”之中。但值得庆幸的是,一味埋头苦干的人所面临的挑战总是平常无奇且可以修正。
这也正是本书所关注的焦点。
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