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- [人力资源] 当今社会谁更需要培训?
- 现在这样的社会,谁更需要提升自己呢?如果说谁更需要培训的话，我认为培训师更需要培训。公司最高领导人，道德培训。每个人都需要培训，就看学什么呢全员培训。毛泽东早已经精辟地指出“活到老、学到老”。自满的人最需要"觉悟",否则乌龟就跑过兔子了,呵...
- 提问者：戚k先生 2007-11-06
- 最佳回答者：郑友林
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- [市场营销] 怎样做好经济落后地区的企业培训?
- 经济落后地区，思想也落后，不容易接受新事物，很多先进而且实用的在这里都不被接受。我觉得还是培训太少，如果让他们多一些培训的机会，一定会让其改变，最主要是落后地区竞争压力小，他们觉得培训和不培训没有什么两样，培训后也许多干活，不一定多的报酬，因为他们不培训，搞搞...
- 提问者： 2007-10-26
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- [人力资源] 怎样才能做好行政主管?
- 在一小型企业要怎样才能把行政主管这一工作做好?我以前没此工作方面的经验,现我感觉自己很闲,很想找点事情来做,把工作做好,做出点成绩来,但不知如何入首.希望大家能帮帮我!谢谢!公司的大小以及职务之则的区分将决定着行政主管的主要工作，一般来说，规模较小的公司的行政...
- 提问者： 2008-06-11
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- [市场营销] 上海是否有培训基地
- 上海是否有培训基地？危月坤，您好！您提的这个问题很有意思！如果针对本站，直接打电话要结果更快！如果其他培训需求，发布招标也行！如果您是企业的一名成员，您问的这个问题会显得您本身的提问题的能力就较弱，因而如果是习惯的这种提问背后代表您的一种常规思维方式，如果与人...
- 提问者： 2007-11-30
- 最佳回答者：江晓兴
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- [其它] 苏州博远的培训怎么样？
- 零落,苏州博远的培训怎么样？,想考个采购类证书，有朋友推荐苏州博远，不知道他们那边的培训质量怎么样，通过率如何？...
- 提问者： 2011-02-17
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- [人力资源] 提供“文化冲突”和“商务演讲”测试和培训的公司？
- 蓝蓓,提供“文化冲突”和“商务演讲”测试和培训的公司？,想请大家提供一些有价值的公司信息。这些公司不仅能做workshop，而且有能力为客户提供能力测试并量身打造课程，谢谢！...
- 提问者： 2011-03-30
- 最佳回答者：张根林
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- [其它] 新人没有培训全靠自学,外企压力大
- 龙孟元,新人没有培训全靠自学,外企压力大,新人没有培训全靠自学，还要干好工作，领导其他的不管只要求干好工作。怎么办啊？压力很大啊。
详情: 我是刚毕业的大学生，进外企单位，岗位定下来了，但是没人教，也没有相关的培训，单位也没人可以问，领导完全不懂我的工作。全靠自己学，领导是外国...
- 提问者： 2011-08-16
- 最佳回答者：宋晓飞
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- [人力资源] 沃尔玛的经营优势在哪？物流服务特点以及营销理念是
- 黄林,沃尔玛的经营优势在哪？物流服务特点以及营销理念是什么？,.......
- 提问者： 2012-04-26
- 最佳回答者：佟天佑
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- [市场营销] 招商工作培训
- 何其波讲的---如何招商目前,招商最多的是政府招商引资和企业招商两大类。就企业招商而言，必须对招商的项目有明确的界定，并书写一份经得起推敲的招商计划书；其次就是要通过多种途径与投资者进行接触、沟通、谈判；最后就是签署相关法律文件并确保执行到位。在这个过程中有很...
- 提问者： 2007-11-13
- 最佳回答者：伍健康
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- [其它] 请教下，这样的情况该如何提高员工做事积极性？
- 在朋友开设的一家服装公司帮忙，企业规模不大，二三十个人，自有品牌，但都是OEM生产，主要通过代理商、实体店和网上平台进行销售，每个月营业额基本稳定在100多万，营业成本则在20万左右。朋友之前是一直抱怨公司的执行力不佳，进来后发现问题确实很多，主要集中在：部门...
- 提问者： 2008-06-27
- 最佳回答者：张广存
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