• [生产管理] 关于小企业的管理问题!如何解决员工上班晚到几分钟
    张鹏,关于小企业的管理问题!如何解决员工上班晚到几分钟,早下10几分钟的问题?,罚款没用的,工人哭着闹着,总不至于为1块2块而耽误产量吧!最后还是得还给他们。这是问题的关键,这是小企业,总人数都才几十人,哪有什么专人啊,抽空制定制度都是问题。...
    提问者: 2010-11-26 - 最佳回答者:陈庆武
  • [其它] 我不知道是不是交了费用可以学习所以的课程吗?有没
    孙文,我不知道是不是交了费用可以学习所以的课程吗?有没有时间限制?怎么交费?,我不是清楚...
    提问者: 2010-12-26
  • [人力资源] 企业在做绩效的时候,遇到的“真正的问题”,是什么
    市面上的培训和文章反映了大多数人对这个问题的看法:企业缺乏对绩效考核的工具了解和掌握。翻翻各个hr网站上有关绩效考核的文章,就可以看得出来。然而,事实真是如此?我用了近1年的时间,针对绩效考核的应用情况,调查了70余家企业,其数据显示企业在做绩效时遇到的“真正...
    提问者: 2008-01-15 - 最佳回答者:郭巍
  • [人力资源] 什么才是真正的绩效管理?
    现在每个公司都谈到绩效管理,那什么才是真正的绩效管理呢?要定义一个管理,则需要从管理对象、管理行为、管理范畴和期望达到的结果等几个方面来阐述。所有企业都是围绕着绩效来运营的,绩效是行为的结果,就是说,什么都是绩效。而从另外一个方面来看,每个方面的绩效都有着专业...
    提问者: 2007-11-08 - 最佳回答者:郭巍
  • [人力资源] 你知道该招多少人吗?
    我们公司继去年首次全国知名高校校园招聘后,今年再次准备招聘一批人马。但是在各个部门报送招聘需求的过程中,存在很多问题。1.定岗定编不明确。其实关于岗位设置的文件虽然已经制定,但是还没有正式下发,且已制定的定编不符合实际,所以造成了现在岗位的混乱。相对来说生产部...
    提问者: 2007-10-24

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