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- [品质管理] 诚请老师商议现代化/科学化三班倒的生产管理方法
- 陈辉,诚请老师商议现代化/科学化三班倒的生产管理方法,我们是生产企业，需要三班倒。但在生产过程中，三个班之间互相为了自身的利益，三个班之间比较对立，为了一味追求产量，严重忽视了质量问题。
现在我们也没什么什么太好的办法，在现在的金融危机的大环境下，还不重质量，慢慢市场就会失...
- 提问者： 2011-03-08
- 最佳回答者：黄存绍
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- [企业战略] 企业管理咨询公司是怎么产生的
- 塔尔岳,企业管理咨询公司是怎么产生的,企业管理咨询有何用？...
- 提问者： 2011-11-03
- 最佳回答者：佟天佑
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- [人力资源] 请教下，这样的情况该如何提高员工做事积极性？
- 在朋友开设的一家服装公司帮忙，企业规模不大，二三十个人，自有品牌，但都是OEM生产，主要通过代理商、实体店和网上平台进行销售，每个月营业额基本稳定在100多万，营业成本则在20万左右。朋友之前是一直抱怨公司的执行力不佳，进来后发现问题确实很多，主要集中在：部门...
- 提问者： 2008-07-14
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- [人力资源] 企业老板如何先才？
- 老板选人的常识是什么?企业里的八种人人分两种，常态人和非常态人，大家平常讲的都是常态人。其中常态人又分为：人财、人才、人材和人手，非常态人则分为：人物、人在、人灾和人渣。常态人是企业正常运转情况下的人才能力结构，而非常态人是指企业非常情况下或者不健康企业里面存...
- 提问者： 2008-07-09
- 最佳回答者：王亚军
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- [人力资源] 如何处理员工拒绝参加培训问题?
- 如题，我们公司最近将要组织一批一线生产员工参加特种作业人员上岗培训。结果没有一人去参加，导致培训流产。他们的理由就是：用自己休息时间去培训又不算加班，不合算。我们人力资源部和员工及部门主管沟通过好几次，都没有效果。而特种作业上岗培训又是必须的，这让我这个负责培...
- 提问者： 2008-06-24
- 最佳回答者：唐靖尧
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- [市场营销] 怎样才能成为比较牛的营销经理人
- 第一、营销经理人的素质包括心理，知识，技能等等第二、如何培养这些能力第三、看那些书籍要想让自己牛，就要有可以让自己牛起来的资本。作为搞营销的，这一资本的根本就是业绩。支撑业绩的是你的团队，要么就是你个人。当然，这年代依靠团队而成功才是真正的成功。高绩效的团队是...
- 提问者： 2008-04-13
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