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- [市场营销] 怎样使房地产销售部在没有销售任务的时候有事可做，
- 我们公司是做房地产营销的，一般在11月至次年3月的时候，都没有销售任务，但是还要使他们有事可做，还要有工作激情，应该怎么做？一、做好内部培训工作，提高销售人员的技能。二、进行客户资料整理。三、要求销售人员进行客户潜在需求再开发。四、积累新的客户资源，避免有业务...
- 提问者： 2008-02-15
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- [市场营销] 怎么在短时间内提高激情和勇气?
- 怎么在短时间内提高销售人员的激情和勇气?最好是有详细的方法!最好的方法就是在短期内能够让他们有最大的收获，首先是物质上的，其次才是精神上的，任何时候都是经济基础决定上层建筑。个人认为第一，要在薪酬上下功夫；第二，领导人自身的魅力。提高提成比率销售需要激情与梦想...
- 提问者： 2008-09-05
- 最佳回答者：李延龙
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- [市场营销] 刚开始做业务，上司让我自己网上找客户...
- 林晨,刚开始做业务，上司让我自己网上找客户...,我刚开始做业务，上司让我自己网上找客户，什么都没有，我该怎么做…
今年6月份大学毕业，转身一人飘到了广州。刚开始在一个销售***汽车配件的公司做，应聘时是做业务员。
公司很偏僻，刚来时，都快憋死了！来了10多天了，平时也没什么...
- 提问者： 2011-11-21
- 最佳回答者：王若文
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- [人力资源] 如何来销售培训？
- 徐丽娇,如何来销售培训？,一场实战型的销售培训公开课如何找到销售点？...
- 提问者： 2011-11-27
- 最佳回答者：王若文
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- [市场营销] 驼背,对做市场营销有影响吗？
- 刘娟,驼背,对做市场营销有影响吗？,样貌还行，就是有点驼背。 我想学习市场营销专业，影响大吗？ 谢谢！ 市场营销一直是兴趣及爱好， 看好它的前景发展。...
- 提问者： 2013-06-04
- 最佳回答者：李政权
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- [人力资源] 绩效考核怎么制定比较合理？
- 沈老师,绩效考核怎么制定比较合理？,我们是一家在职研究生的培训机构。之前我们的招生工作人员都是自己做自己的，试用期底薪1500元，找到两个学位班大约4万后转正。转正之后月薪1500元，加五险。提成是4万以内1%，超过部分1.5%。
现在是组织了三个员工进行网络推广小组，一个组长以前是专门管理网...
- 提问者：沈老师 2011-08-10
- 最佳回答者：佟天佑
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- [人力资源] 很多小公司老板知道缺乏培训，但又不培训，为什么？
- 我们公司的销售人员经常去拜访客户，反映很多小公司老板明明知道自己公司缺乏人才，下面人员非常欠缺培训，但到真正给他推荐培训的时候，他们就拒绝，纳闷！为什么？原因大概有如下几点：1。资金有限；2。老板缺乏培养人才的意识；3。业务繁忙及人员有限，害怕耽搁工作；4。老...
- 提问者： 2007-10-19
- 最佳回答者：杨尚东
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- [市场营销] 怎样做个优秀的业务员啊?
- 怎样做个优秀的业务员啊?我认为做一个好的销售人员需要具备以下几点:1、一个善于思考和反省的大脑；2、一双能承上启下并具有创造力的双手；3、一双勤奋的腿脚；4、一颗感恩的心。如果你具备并愿意把你所具备的表达出来，下一个销售的神话就会由你创造！熟悉公司的产品,了解...
- 提问者： 2007-12-10
- 最佳回答者：杜老师
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- [人力资源] 为什么一定要产生最多业绩才算是好员工?
- 王洁,为什么一定要产生最多业绩才算是好员工?,物竞天择,适者生存。这是很现实的问题，在一个公司里，如果你在市场部，如果没有产生绩效，那么就你什么都不是。...
- 提问者： 2011-03-15
- 最佳回答者：朱志明
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- [市场营销] 有关销售的问题
- 王艳春,有关销售的问题,当你觉得这个单位可能是你潜在的客户，你想去开发他，但我现在对这个企业一无所知，门卫又不让我进去，有没有什么好的办法让自己顺利点见到自己要找的人？？比如总经理，如果见到了，见面的时候该说些什么话比较好呢？说些什么才能让总经理有兴趣继续听你说呢？？
销售菜...
- 提问者： 2011-03-20
- 最佳回答者：朱志明
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