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- [人力资源] 如何打造企业内部培训师队伍?
- 员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出，同时，也备受企业高层管理者的重视。然而即使邀请最优秀的外部培训师对员工进行“量体裁衣式”培训，其培训效果却总是差强人意，始终都无法拜托员工培训“先天不足”的难题。由此，内部培训师队伍是企业培训体系中最重要的组...
- 提问者： 2008-06-27
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- [人力资源] 如何通过内部学习提高培训师的授课水平
- 来自外界的竞争和同行业的竞争,企业对培训师的技能和水平又有了更高的要求,请问除了加强自身的学习,通过部门部门内部哪些方面可以提升培训讲师的水平和专业技能要提高培训师的授课水平，有两个方面要下功夫：一是讲课内容，一是讲课技巧，关于讲课内容，同样出现两个方面：一是...
- 提问者： 2008-02-28
- 最佳回答者：张文
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- [礼仪培训] 培养内部培训师还是聘请专业培训师作为员工培训好?
- 张娜,培养内部培训师还是聘请专业培训师作为员工培训好?,我现在是一家公司的财务,老总三天两天来培训我们,都要崩溃了。 他自己经常出外去学习的，回来就拿我们来培训，占用太多时间了，平时工作本来又繁杂，另外平时他培训的风格和内容，让我们提不起兴趣。...
- 提问者： 2011-04-08
- 最佳回答者：柴少青
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- [礼仪培训] 形象欠佳但想成为形象礼仪培训师
- 李艳,形象欠佳但想成为形象礼仪培训师,怎么办? 可能吗?...
- 提问者： 2011-04-01
- 最佳回答者：冷欣岭
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- [礼仪培训] 如何请到素质好的专业讲师培训员工
- 杨阳,如何请到素质好的专业讲师培训员工,我是跟朋友合伙办了一家生产数码产品公司。在办公室大部分都是市场部，渠道部，原来规模不大，培训都是自己亲力亲为，效果也不错。 现由于身兼多职，忙不过来， 培训这方面在公司没有设立人力资源部/培训部门， 想请相关老师对员工培训。
但当代的某些...
- 提问者： 2011-09-08
- 最佳回答者：李冠霖
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- [人力资源] 如何使企业培训行之有效?
- 我很多初次接触的客户常常抱怨：“每年的内部培训花了不少钱，但好像没起什么作用”、“员工参加培训的积极性不高，我也不知道怎么办”、“听完培训一阵热乎，过段时间比较迷糊，久而久之都不在乎”……等等这些经典的说法真让我哭笑不得，企业肯投入资源在内部培训上面，这本身是...
- 提问者： 2008-03-25
- 最佳回答者：郭奕聪
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- [礼仪培训] 培训遇到了难处.....
- 石俊,培训遇到了难处.....,今天终于见识到了不一般的员工。那个汗呀，真按我的性格，真是一个都不能留。
我是总部的人事部主管，到分店（珠宝行业）去给员工进行绩效考核表格的培训。培训过程中，简直是那叫一个愤怒。
该店的员工沟通就只会用一个字来形容，“吵”，一有什么问题就是吵...
- 提问者： 2011-05-06
- 最佳回答者：孙文康
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- [礼仪培训] 员工培训不配合怎么办
- 王现武,员工培训不配合怎么办,我们是一家四星级酒店，我刚刚接手培训工作，但是员工参加培训根本就不配合，提问也不回答，做游戏也不积极，以前的培训就是走形式，但是我想改变现状，不知道怎么办了，大家有什么好的方法吗？谢谢了...
- 提问者： 2011-05-16
- 最佳回答者：张伟业
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- [礼仪培训] 企业管理中怎样才可以营造学习氛围？
- FredaLee,企业管理中怎样才可以营造学习氛围？,我公司是家房地产开发公司，想全面提高中层领导和高层的综合素质等，营造学习的氛围，针对不虚心的学习态度，如何营造学习氛围？...
- 提问者： 2011-10-08
- 最佳回答者：马成新
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- [礼仪培训] 兼职礼仪,礼仪面试怎么容易过关？
- 怡欣,兼职礼仪,礼仪面试怎么容易过关？,我平时兼职做礼仪，面试经常不过。我自己觉得身高身材长相达标了啊。但就是不知道怎么回事。
1.照片面试。照片当中必须包括哪些照片？看照片到底是看什么？
2.我参加过不少展览会，其中的礼仪小姐大多又不高又不美。（真心不如我们班很多女孩子好看）他...
- 提问者： 2011-10-31
- 最佳回答者：宋晓飞
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