已解决问题|待解决问题
  • [人力资源] 如何处理员工拒绝参加培训问题?
    如题，我们公司最近将要组织一批一线生产员工参加特种作业人员上岗培训。结果没有一人去参加，导致培训流产。他们的理由就是：用自己休息时间去培训又不算加班，不合算。我们人力资源部和员工及部门主管沟通过好几次，都没有效果。而特种作业上岗培训又是必须的，这让我这个负责培...
    提问者： 2008-06-24 - 最佳回答者：唐靖尧

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