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- [市场营销] 作为一名经营管理者一周要保证多少学习时间
- 作为一名经营管理者一周要保证多少学习时间建议,每年合起来不少于一周的个出训练时间,但要有所选择,平时的话要学会时间管理,要有属于自己的时间,而不是常年累月被同事打断,忙不过来那是时间管理没学好,美国前总统克林顿这么忙,还有时间谈莱温死鸡呢,看看人家的水平!!如...
- 提问者：赵文家 2009-09-21
- 最佳回答者：金剑峰
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- [人力资源] 面试到底“试”什么？
- “面试如此之刁，惹无数求职者折腰”，各种提问明枪暗箭防不胜防，新奇提问层出不穷。面试时让人一下“头大”的境况相信朋友们都有经历过，许多朋友就是觉得面试关不好过，致使好多机会没有抓牢，无奈的放走。那面试应注意哪些方面？请各位老师支支招。赖婷您好：以上几位朋友的回...
- 提问者： 2008-03-15
- 最佳回答者：盖烈夫
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- [人力资源] 如何加强执行力？
- 周乐洪,如何加强执行力？,如题！...
- 提问者： 2011-10-10
- 最佳回答者：王亚军
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- [市场营销] 员工成功最需要哪些知识
- 员工成功最需要哪些知识如果：员工成功其实就是企业的成功成立。那么：要搞清楚“员工成功最需要那些知识”，就应先考虑企业能给员工什么知识？想给什么知识？换句话说，员工想要什么企业不会给，要做的就是企业给的员工必须接受。这就是管理，能做到这一点员工就成功了，企业就赢...
- 提问者：赵文家 2009-09-21
- 最佳回答者：宋晓飞
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