已解决问题|待解决问题
  • [人力资源] 如何治理员工流失?
    员工大量的流失，对企业来说是最头痛的事，如何减少员工的流失，就显得特别重要?请大家指点员工流失是企业人力资源管理质量的的最直接反映。企业员工流失率高是企业员工不满的客观反映，是企业缺乏稳定性的表现。一个企业要留住人才，最关键的是企业要有实力，有发展前途，从这个...
    提问者： 2008-02-01 - 最佳回答者：佟天佑

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