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- [生产管理] 如何调解员工之间的争吵
- 丁北华,如何调解员工之间的争吵,您好，我是生产部的生产助理，现在我有一个问题比较棘手，我有两位下属之间一直不和，工作的时侯一般情况下是不说话的，最近一段时间经常为工作的事情争吵，我试着调解，但没有有好转，请问如果把其中一个调动到别的工作岗位会不会有所好转，还有没有别的好的办法呢...
- 提问者： 2011-10-18
- 最佳回答者：宋晓飞
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- [人力资源] 面试行政人事被问倒了,求专家|老师帮解
- 志丽,面试行政人事被问倒了,求专家|老师帮解,昨天去面试行政人事，本身我是做行政出身，对人事这块没什么经验。。。然后人事经理问了一些问题，现在请教下总裁网的各位。。。。先谢过了
问题一：如果公司出台了一项新的制度，你做为人事专员，和你要好的一位同事私底下跟你抱怨这项制度怎么怎么...
- 提问者： 2011-08-30
- 最佳回答者：宋晓飞
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- [人力资源] 为什么八成IT人士愿意跳槽？
- 根据网络招聘机构104人力银行和《信息周刊》发布了2008年IT业薪资调查报告，调查显示，受访者中，超过80%的人存在跳槽意愿！在看到这个调查之后，笔者认为以下几个因素导致了目前IT人士跳槽的意愿状况。IT人员跳槽分为两大类：a，销售人员b，技术人员首先分析I...
- 提问者： 2008-05-10
- 最佳回答者：董京华
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- [市场营销] 怎么才能把自己的产品更好更快的推荐给客户？
- 情况描述：一、公司新开了一个办事处，要去开发这个省的市场！二、公司的产品是：工作流管理软件和协同办公OA三、公司目前有500多家客户，并且有十几家世界500强企业四、公司的专注工作流已经10年了，软件也易用，维护很简单并支持二次开发，能和很多软件集成问题：（1...
- 提问者： 2009-10-21
- 最佳回答者：吴昊天
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- [企业文化] 中小生产经营企业在管理中存在的问题
- 姚铭,中小生产经营企业在管理中存在的问题,求最新的相关资料，书籍名称，网站，等。。。谢谢
约详细越好哦。。...
- 提问者： 2011-02-12
- 最佳回答者：佟天佑
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- [品质管理] 车间日常管理:是以激励为主还是以惩处为主？
- 张爱军,车间日常管理:是以激励为主还是以惩处为主？,在车间流水线上, 最后岗位是打包装, 再前面一个位置就是\"QC\", 虽然很简单的流程,可是往往平时有员工出差错(少打螺钉,少装一配件......), 最为严重QC 平时总不能仔细检查, 让很多次品打进了包装。
这样一来，整个流水线经常因为...
- 提问者： 2011-03-04
- 最佳回答者：黄存绍
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- [企业战略] 企业管理咨询公司是怎么产生的
- 塔尔岳,企业管理咨询公司是怎么产生的,企业管理咨询有何用？...
- 提问者： 2011-11-03
- 最佳回答者：佟天佑
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- [经营模式] 真实案例，望哪位总裁网牛人老师给予指导，先谢了！
- steven,真实案例，望哪位总裁网牛人老师给予指导，先谢了！, 我是在一合资企业负责全国销售的（生产整体橱柜，整体衣帽间的企业），我们建厂十几年，产品方面已没问题，但一直走直营销售路线，目前想发展全国代理模式，问：如何合理的解决直营店面和代理渠道经销商的价格冲突？（目前情况，为了...
- 提问者： 2011-02-19
- 最佳回答者：佟天佑
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- [市场营销] 通过什么样的方式能把营销型企业网站是中小企业VS大
- 企业网站作为互联网时代的产物已经被大多数企业接授,但由于企业网站服务商的专业水平及技能,企业高层领导对企业网站认识上不足,自身更没有专业的人才,国家的相关主管部门在企业网站建设服务行业没有什么相应的参考标准,至此企业网站建设的现状无论是基础的结构,布局,引用都...
- 提问者： 2008-08-13
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- [人力资源] 奇怪的面试题，应聘HR助理该如何回答？
- 曾经历过一个历时3小时的面试过程，虽然不是求职以来最长的一次，不过也足够让人折腾了。想起来面试中的一个问题，自己一直不知道比较完美的答案是什么，所以写出来，看看大家有没有什么比较好的建议。问题是这样的：一天，你送一台36英寸的大电视机给一个客户，该客户住某栋大...
- 提问者： 2007-12-14
- 最佳回答者：杨尚东
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