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- [职业化] 许振远:是什么让这个官二代如此嚣张!? 许振远
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- [人力资源] 『原创』当经理人变成二代元老 涂方根
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- [管理模式] 民企二代怎样才能子承父业? 张一
- 张一,民企二代怎样才能子承父业?,民营企业第一代向第二代的交接从20世纪末就已开始。20余年的改革开放和市场经济之路,造就了中国第一代民...
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- [总裁智慧] 富二代的接班是责任,没有错与对 陈宇明
- 陈宇明,富二代的接班是责任,没有错与对,何谓之富二代合适还是不合适接班?其实一切不过是对于父辈如何培养、什么时候着手培养自己的接班子女的问题。企业难道是靠一次创业就能达到巅峰的吗?谁能说接班以后就不是企业的二次创业、三次创业呢?企业的传承和朝代的传承、家族的传承,个人认为是...
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- [] 凤凰男与富二代 叶东
- 叶东,凤凰男与富二代, 凤凰男与富二代 文/叶东 想必大家都了解“凤凰男”所代表的人群,就是那些在农村生活长大依靠奋斗努力在城市里立足下来的男孩。在没有任何家庭背景没有任何可利用资源凭借自己的努力而获得成功,在我看来,是极为不易的也是值得尊敬的。与之形成鲜明对比的是...
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- [] 给予“富二代”更多的应是鼓励 叶东
- 叶东,给予“富二代”更多的应是鼓励, 给予“富二代”更多的应是鼓励 文/叶东 一说到“富二代”,大家想到的就是“为富不仁”、“花花公子”、“不学无术”等字眼。其实绝大部分的“富二代”还是好的,并不是媒体报...
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- [人才战略] “富二代”教育又出新题材 张雪奎
- 张雪奎,“富二代”教育又出新题材,“富二代”教育是中国先富起来一族的心病; “富二代”教育也是全球富起来一族的心病; 中国先富起来一族的心病是怎样才能代代富; 全球富起来一族的心病是怎么样培养接班人;...
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- [中国式管理] “能二代”不是培训出来的 叶东
- 叶东,“能二代”不是培训出来的, 文/叶东 无锡的“富二代”培训班由于极短的培训时间高昂的培训费用引起了人们的关注与热议。无锡不是最早开设这种培训班的城市也不是最后开设的城市。近年来之所以那么多的城市尤其是家族企业居多的沿海发达城市开设这种班,是因为相当多的“...
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- [其它类别] 三国里的“富二代” 叶东
- 叶东,三国里的“富二代”, 三国里的“富二代” 文/叶东 当下社会,“富二代”总是关注的焦点。由于天生拥有大量的资源,他们的家庭、事业、生活乃至一言一行都能够获得媒体的报道与大众的关注。其实,无论在哪个朝代,都存在“富二代”这个群体。以史为鉴方能...
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- [其它类别] 富二代怎样才能接好班 张国祥
- 张国祥,富二代怎样才能接好班,富二代是一个庞大的群体,有人愿意接班,有人不愿意接班。对于不愿意接班的人,我相信其父母也不会勉强。...
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