-
- [总裁解读] 谈管理(二) 王育松
- 王育松,谈管理(二),企业管理教练在跟经理人分享管理经验时,常讲到他做经理人时的一个故事,常使经理人深受启发。 “有一年的三月我任职天地人鞋企的HR经理不久,一日随同董事长去研发中心辅助研发副总做组织流程设计,召开中心经理级会议时,董事长先兴致勃勃做了开场白,然后转头问副...
- 标签:
管理
人际沟通
董事长
董事
沟通
-
- [沟通技巧] 常亮:沟通的四大核心观念坐标之尊重 常亮
- 常亮,常亮:沟通的四大核心观念坐标之尊重,卓越管理沟通必须秉持的第二个核心观念坐标是尊重。麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼...
- 标签:
沟通
管理培训
高层管理培训
管理系统
管理沟通
-
- [其它] 有效建立你的人脉网络 吴国正
- 吴国正,有效建立你的人脉网络,丢问题,多听少讲。...
- 标签:
人际关系
人际沟通
沟通
沟通技巧
控制情绪
-
- [职业化] 职业化团队培训之“管理沟通的意义层次和属性”—— 常亮
- 常亮,职业化团队培训之“管理沟通的意义层次和属性”——常亮老师原创,常亮老师,中国企业管理培训界脚踏实地、真材实料的万里挑一的杰出管理培训专家,著名实战派经理人管理与领导技能培训(中层管理培训)专家,企业文化与团队职业化培训专家,店长管理与中层管理培训专家,整合经营型企业高级...
- 标签:
组织沟通
职业化团队
管理沟通
管理培训
团队培训
-
- [其它类别] 高效职场沟通技巧 郝杰
- 郝杰,高效职场沟通技巧,高效职场沟通技巧课程目标与收益:本课程通过讲授与场景互动式演练来帮助学员认识自我心像与沟通模式,培养主动积极、坦然诚恳、承诺负责的沟通心态,并通过对沟通的基础、障碍、模式、基本技巧、常见场景的讲授、演练、视频等形式多样的互动教学来帮助学员理解并掌握团...
- 标签:
基本原则
角色认知
沟通技巧
目标管理
跨部门沟通
-
- [人力资源] 郑直——魅力女性必须练就得体的肢体语言 郑直
- 郑直,郑直——魅力女性必须练就得体的肢体语言,郑直——魅力女性必须练就得体的肢体语言,摘要:一个有良好口才的魅力女性,其肢体语言必定会与有声语言相得益彰,默契十足,与人交流时表现得必定合乎时宜,落落大方。在面对面沟通中,55%以上的信息是通过肢体语言来传达。如果一个人表达时只有...
- 标签:
魅力女性
魅力女性培训
培训
人际沟通
中国总裁培训网
-
- [企业战略] 企业为什么需要培训? 王坤
- 王坤,企业为什么需要培训?,企业为什么需要培训?IBM公司名言:员工能力与责任的提高,是企业的成功之源。随着知识经济的来临,智力资本已成为企业最重要的资本。面对形势的重大转变,企业必须重新思考经营战略,再造核心能力,尽快实现由传统管理方式向现代管理的转变。现代管理必须注意发挥...
- 标签:
企业管理
培训
中高层管理人员
企业内训
高层管理人员
-
- [渠道管理] 抑郁的救赎:同恼人的强迫情绪说再见 汪进强
- 汪进强,抑郁的救赎:同恼人的强迫情绪说再见,上个月《职场》杂志的编辑莫莫,约有关职场上强迫情绪的文章,已出稿,特转载留底,谢谢莫莫的整理!文/莫海燕据调查,患强迫型人格障碍的人数占心理障碍总人数的5.8%,很多人都会出现这种带着强迫型人格障碍的行为,但只要不影响正常的生活,所有...
- 标签:
高效率工作
人际沟通
思维模式
工作效率
管理
-
- [职业化] 跨部门沟通,到底难在哪里? 何边
- 何边,跨部门沟通,到底难在哪里?,部门间存在着目标和利益的冲突:比如财务部门控制成本,而研发部门、营销部门是花销的部门,再比如,一个...
- 标签:
跨部门沟通
沟通
非正式沟通
人际沟通
从业人员
-
- [高层修炼] 批评部下的艺术 廖开祥
- 廖开祥,批评部下的艺术, 你是怎么批评下属的 可以这样说,中国目前的美容院、化妆品公司的老板们素质是良莠不齐,特别是一些中、小型企业,原来的美容院、美发师有了资金积累后转眼便成了美容院老板,今日的化妆品公司老板可能就是昔日推着自行车满街推销化妆品的推销员。当然,毫无疑问这是无...
- 标签:
员工
沟通的技巧
管理理念
管理
人际沟通
|