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- [职业化] 就8090后员工成长主题给华夏出版中心的回信 吕青
- 吕青,就8090后员工成长主题给华夏出版中心的回信,前天收到华夏出版中心发来的一封出书邀请函,其中关于8090后员工管理主题是我近期正在研究的。但是华夏出版中心推荐的书名和列出的8090后十大问题提纲,我严重的不同意。...
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- [卓越领导力] 新时代员工的“心式”管理 李根稳
- 李根稳,新时代员工的“心式”管理,8090后,一个新时代下的群体;8090后,一个饱受争议的群体;8090后,一个充满活力的群体;8090后,一个...
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- [高层修炼] 总裁领军之道----自我修炼 朱高翔
- 朱高翔,总裁领军之道----自我修炼,有了战略思维以后,有了正确的决策。各位好朋友,第三个重要环节是自我修炼。 一个优秀的企业家有三种境界,企业家的三种境界:第一种境界---“下君尽己之力”、第二种境界---“中君尽人之力”、第三种境界---“上君尽人之智”...
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- [运营管理] 百度行为失范与企业核心价值观 谭小芳
- 谭小芳,百度行为失范与企业核心价值观,这几天,只要您打开电视,一定会经常看到CCTV正在对一家私营互联网企业进行批斗。恭喜,您猜对了,这...
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- [运营管理] 漫谈企业核心价值观与经营理念 谭小芳
- 谭小芳,漫谈企业核心价值观与经营理念,漫谈企业核心价值观与经营理念...
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- [其它] 关注员工关系 提高劳动生产力 何东征
- 何东征,关注员工关系提高劳动生产力,面对越来越难员工管理,我们做了《百名员工调研活动》,现汇...
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- [运营管理] 谭小芳解读银行现场管理 谭小芳
- 谭小芳,谭小芳解读银行现场管理,谭小芳解读银行现场管理...
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- [团队文化] Q12打造快乐高效团队--Q12解读之六 吕青
- 吕青,Q12打造快乐高效团队--Q12解读之六,马云曾放言:“天下没有人能挖走我的团队,多年来我们为阿里巴巴精心构建了一道牢不可破的文化壁垒...
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- [总裁解读] 好企业应该对员工的成长负责 姚绍龙
- 姚绍龙,好企业应该对员工的成长负责,在谈论企业责任时,很多主流舆论的观点都直指企业的社会责任,想通过企业对社会责任的承担来掩盖政府在...
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- [其它类别] 《创业者的犹太商法》 张从忠
- 张从忠,《创业者的犹太商法》,《创业者的犹太商法》作者:张从忠2006年的夏天,一个东方女性低沉地声音在全球回响----“励志照亮人生、创业改变命运!”“赢在中国”向全世界的有志者发出了这样一个信号:“不论你来自何方,不论你生活在哪里,你的创业梦想都是值得尊敬的,中国欢迎你!”。很...
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