-
- [薪酬福利] “三心二意”调薪酬 胡八一
- 胡八一,“三心二意”调薪酬,柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师王伟栋 案例1:小W是A公司HR经理,A公司是一家500多人的民营公司,08年金融危机以来,同行其他企业业务大部分遭重创,但A公司一支独秀,甚至比08年有30%以上的销售增幅,公司上下皆大欢喜。到了年终薪酬调整时候,员工对加薪...
- 标签:
薪酬福利
人力成本
软件工程师
薪酬
民营企业
-
- [薪酬福利] “博弈”中的薪酬策略运用 佟天佑
- 佟天佑,“博弈”中的薪酬策略运用,薪酬永远是员工最关注的问题,调查资料显示,超过半数以上的员工离职或是都是源自薪酬待遇。随着新《劳动合同法》实施和深入,无论是从员工或是企业角度,这种"博弈"也到了"白热化"阶段。...
- 标签:
薪酬
绩效考核
策略
工作分析
工作
-
- [运营管理] 员工满意度=客户满意度 谭小芳
- 谭小芳,员工满意度=客户满意度,员工满意度=客户满意度...
- 标签:
员工满意度
客户满意度
企业管理
企业文化
提升员工
-
- [职业化] 职场经典:管理老板的智慧 姚绍龙
- 姚绍龙,职场经典:管理老板的智慧,在职场中,很多职场中人遇到无能的老板或上司,往往会选择一走了之,所以,企业里哪个部门员工离职率反常时,一定会使该部门主管的管理方式出了问题。 其实,管理好自己的老板既是我们的责任也更是我们的机会。 子路问事君。子曰:勿欺也,而犯之。说的是子路...
- 标签:
老板
职场
勇于承担责任
智慧
管理
-
- [卓越领导力] 经理人如何做好员工管理 王小刚
- 王小刚,经理人如何做好员工管理,曾有经理人抱怨说:现在大部分的时间都在干人力资源管理方面的工作。我问道:具体是哪些方面的事情呢?回答:很多招聘面试新员工也要我们这些部门经理参加,对员工绩效评估和绩效考核我们也要参加、培训的一些环节也都要我们参加、员工离职面谈我们也要做、员工...
- 标签:
员工管理
经理人
人力资源管理
如何做好
管理
-
- [运营管理] 8C原则帮助企业留住人才! 谭小芳
- 谭小芳,8C原则帮助企业留住人才!,8C原则帮助企业留住人才!...
- 标签:
企业文化
企业管理
员工满意度
民营企业
培训
-
- [运营管理] 什么是员工满意度? 谭小芳
- 谭小芳,什么是员工满意度?,什么是员工满意度?...
- 标签:
员工满意度
满意度调查
企业管理
提升员工
企业文化
-
- [人力资源] 员工忠诚度:HRM的大挑战 闫军
- 欧阳严明,员工忠诚度:HRM的大挑战,战略性HR管理-员工忠诚度HRM的大挑战采取让员工保持忠诚度的策略将对稳定员工队伍大有裨益,这也是人力资源管理的一种大挑战。----MarthaR.A.Fields力求在市场上有与众不同的表现Ezenia!公司,不仅在其产品线上表现如此,而且在员工的眼中也同样...
- 标签:
员工忠诚度
首席执行官
人力资源
竞争对手
忠诚度
-
- [职业化] 管理变革:先让每个和尚有水喝 姚绍龙
- 姚绍龙,管理变革:先让每个和尚有水喝,一家不到1000人的企业,总经理以下竟然配有6、7个副总,总监5人,部门经理20多人,主任级干部近40余人,导致5层的办公大楼塞得满满的。开会时浩浩荡荡,做事是懒懒散散、效率低的可怜,三个和尚没水喝在这里表现的淋漓尽致。 其实...
- 标签:
管理
变革
员工离职
岗位职责
部门经理
-
- [激励机制] 恳谈会:当70后遭遇80后 韩锋
- 营销活化石韩锋,恳谈会:当70后遭遇80后, 冯总,A民营企业的营销老总,这位典型的70后,告诉自己的助理,今晚要与整个销售团队开个恳谈会。原来预定的与恳谈会一起开的目标宣誓会,虽然已经做好了充分的准备,暂时取消了。原因是当整个团队的情绪处于波动状态,没有充分沟通前提下,目标宣誓真...
- 标签:
公司
职业素养
问题
管理
团队
|