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- [品牌战略] 《新中层》--节选33 方永飞
- 方永飞,《新中层》--节选33,民营企业的压力多数来自于人才的短缺,由此,很多企业的老总都没有时间出国旅游,而每天在为企业忙碌奔波。其实...
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- [管理模式] 中层领导力:做个让员工喜欢上司 方永飞
- 方永飞,中层领导力:做个让员工喜欢上司,领导力,是带领团队共同奋斗的艺术,好中层,是一团火,能够点燃团队激情。日日繁忙。没时间积累专...
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- [品牌战略] 《新中层》--节选34 方永飞
- 方永飞,《新中层》--节选34,很多时候,有些干部总是在那抱怨,说我们每天在疲于奔命,到处救火,却两头受气,上面被老总骂,下面被员工骂,...
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- [战略管理] 《新中层》--节选28 方永飞
- 方永飞,《新中层》--节选28,我们要有“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的敬业观念。天下有大事吗?没有。但任何小事都是大事。集小恶则成...
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- [战略管理] 《新中层》--节选27 方永飞
- 方永飞,《新中层》--节选27,同学们,你们说“天下兴亡”的下一句是什么?(台下声音:“匹夫有责”)──不,是“我的责任”。如果今年高考...
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- [战略管理] 《新中层》--节选24 方永飞
- 方永飞,《新中层》--节选24,一句话搞定天下:企业必须有核心口号 我们讲“
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- [战略管理] 《新中层》--节选18 方永飞
- 方永飞,《新中层》--节选18,干部一定要有创造力。我们有些干部天天把“条件不足”和“机会不好”两句话挂在嘴边,不是称职的干部。多谈创造...
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- [战略管理] 《新中层》--节选22 方永飞
- 方永飞,《新中层》--节选22,我认为创新是一种氛围,是一种从中高层领导到基层员工的整体互动,如果能做好的话就会带动企业的直线发展。如果...
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- [战略管理] 《新中层》--节选23 方永飞
- 方永飞,《新中层》--节选23,为了推进企业的创新,我们今天介绍一种商业经营的成功阶梯,叫做策略性经营商业模式。我们今天所有的干部和老总...
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- [战略管理] 《新中层》--节选26 方永飞
- 方永飞,《新中层》--节选26,在企业中,如果连干部都没有责任心,我们怎么指望员工充满责任心呢?全球著名的投资家巴菲特在2007年的股东大会...
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