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- [招聘选拔] 用人之道 冯鹏程
- 冯鹏程,用人之道,经过我多年的企业用人经验,我总结出了用人心得和大家分享一下,首先,自己培养人要优于从外部挖人;其次,一个人对公司的认同优于其工作态度;再次,一个人的工作态度和敬业精神优于其工作能力;再次,一个人的工作能力优于其学历;最后,用外行优于用内行。对最后一点我做一...
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- [人才战略] 从“CEO病”看企业领导用人之道!原创 孙平
- 孙平,从“CEO脖看企业领导用人之道!原创,此定义,我们可以思考另一个问题:“CEO群”(CEO病,并不是CEO才会得。组织内的各层领导,都可能得。我把这个群体称之为CEO群)的用人之道! 做为管理者和领导者,管的是人,理的是事!必须具备起码的断(判断)人,用人,驭人能力!管理技能中,断人...
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- [公司战略] 林茗阳论“用人之道” 林茗阳
- 林茗阳,林茗阳论“用人之道”,对于选择高层团队的经营者来说,首先考虑的是选择一位优势与您自己互补的人,第二确定他是长于逻辑思考的“分析型”人?还是热爱规划,管理工作的“组织型”人?亦或是具有创新才能,综合力强的“整合型&rdquo...
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- [总裁解读] 汉文帝-林肯用人之道 孙宜斌
- 孙宜斌,汉文帝-林肯用人之道,《史记》里有个经典故事,讲了汉文帝与两位丞相的对话,如今成了我们MBA(工商管理硕士)都要学的重要的一门课...
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- [素质模型] 看《三国》之刘备用人之道 宋晓飞
- 宋小飞,看《三国》之刘备用人之道,经营者想要达到更高境界甚至李嘉诚先生那样的高度,需要不断修炼和加持。不是有钱就有一切,恰恰相反,有钱可能会失去一切。只有“仁义礼智信孝”让你无敌于市场,纵横古今。...
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- [总裁智慧] 寇北辰:老板的用人之道:因需使用 寇北辰
- 寇北辰,寇北辰:老板的用人之道:因需使用,当今社会的竞争在很大程度上是人才的竞争,有一批忠诚于企业的人才,基本上就保证了企业的稳定和...
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- [卓越领导力] 用人之道:每个人都是人才,关键怎么用? 王云阳
- 王云阳,用人之道:每个人都是人才,关键怎么用?,用人之道:每个人都是人才,关键怎么用?...
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- [人力资源] 用人之道 — 之一 徐培杰
- 徐培杰,用人之道—之一, 一、用人之道
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- [职位分析与评估] 精益企业的用人之道 张驰
- 张驰,精益企业的用人之道,现代管理学之父彼得.德鲁克曾经说过:“企业只有一项真正的资源--人。管理就是充分开发人力资源以做好工作。”...
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- [总裁智慧] 三打祝家庄看宋江用人之道---情商领导的自省整合能 张顾严
- 张顾严,三打祝家庄看宋江用人之道---情商领导的自省整合能力,小时候别的小朋友寒暑假都基本上是天天在外面玩,父母总担心会闯祸;而我却是最...
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