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- [其它] 中国政府管理创新的文化思维——C模式 阎雨
- 阎雨,中国政府管理创新的文化思维——C模式,(2011-01-12)
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- [高层修炼] 社会管理创新之“法”:制度创新 柳瑞军
- 柳瑞军,社会管理创新之“法”:制度创新,所谓“法”,指法律和制度,在社会管理中指社会管理的体系、格局、制度、法律、政策等。...
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- [管理创新] 管理创新与主动性、创造力和激情 郭彧
- 郭彧,管理创新与主动性、创造力和激情,加里•哈默是美国现代著名的管理学家,最近他出版了一本力作《管理大未来》。在这本书中他提出在管理创新过程中要努力开发人类的三种巨大的潜在能力,即主动性、创造力和激情。在他看来,一个管理组织中的员工,他们都具有六种能力,即服从、勤奋、...
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- [高层修炼] 加强和创新社会管理,必须进行系统创新 柳瑞军
- 柳瑞军,加强和创新社会管理,必须进行系统创新,社会管理是一项系统工程,加强和创新社会管理,必须进行系统创新。“道、法、术、器”,是中...
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- [职业化] 颠覆与创新-传统管理之终结 蒋小华
- 蒋小华,颠覆与创新-传统管理之终结,经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。他指出经济发展的本质在于创新,包括生产新产品、使用新技术、开辟新市尝开发新能源、实行新组织形式。现代管理学之父彼得·德鲁克在总结一些国家在生产力水平与美国存在差距时指出,不仅英国,包...
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- [企业文化] 《道德经》学习心得之二——“企者不立,跨者不行” 王家尧
- 王家尧,《道德经》学习心得之二——“企者不立,跨者不行”,道德经》第二十四章里讲:“企者不立,跨者不行。自见者不明,自是者不彰;自伐者无功,自夸者不长。其于道也,曰:余食赘行。物或恶之,故有道者不处。”这段话的意思是说:垫着脚跟,反而会因过高而站不稳;企图大步快行,反而影响...
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- [其它类别] 中国企业的发展与思考 张驰
- 张驰,中国企业的发展与思考,中国企业的发展与思考--依托管理创新提升企业竞争力张永嘉(文)改革开放30年来,中国企业得以迅猛发展,改革成就举世瞩目。比如,中国制造的服装、鞋帽、玩具、小家电等占据了全球市场的一半份额……,尤其值得我们骄傲的四个字“中国制造”,曾经给中国的企业经...
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- [运营管理] 企业创新如何持续保鲜? 谭小芳
- 谭小芳,企业创新如何持续保鲜?,两年前,谁会相信诺基亚会将手机品牌霸主的宝座拱手让给iPhone?五年前,谁会相信比尔·盖茨微软的软件收入...
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- [] 对企业战略的独特见解,对中国企业的深切质感 彭志雄
- 彭志雄,对企业战略的独特见解,对中国企业的深切质感,分享更多我们华夏基石咨询研究的成果。...
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- [总裁解读] 袁成达教授:怎样提高东资西进的效率 袁成达
- 袁成达,袁成达教授:怎样提高东资西进的效率,■东资西进企业,应当着力进行组织结构优化和管理创新,解决企业与新的经营环境之间的不协调问题。■东资西进企业要充分认识技术在财富创造中的巨大作用,把技术发展战略作为企业发展战略的重要内容认真研究,为自己创造可持续发展的核心能力。...
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