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- [卓越领导力] 营造创新的文化环境 李文武
- 李文武,营造创新的文化环境,各种关于创新的言论,让人耳熟能详;各种关于创新的文章,让人目不暇接。但是用什么样的方法与方式来创造一种适宜创新的文化环境,钻研其中的并不多。...
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- [高层修炼] 广告中的“需求效应” 李文武
- 李文武,广告中的“需求效应”,好的广告能勾起消费者的需求与欲望。人的眼睛,把看到记录下来。人的耳朵,把听到的记录下来。人的鼻子,把嗅到的记录下来。...
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- [卓越领导力] 管理三维:效率、效果、效益 李文武
- 李文武,管理三维:效率、效果、效益,效率注重的是目标执行的过程,而效果注重的是结果。...
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管理
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- [卓越领导力] 读《墨子》管理有感:亲士 李文武
- 李文武,读《墨子》管理有感:亲士,长江黄河的水不是来自于一个源头,很贵重的皮衣也不是一只狐狸腋下的毛织成的。管理者要谦虚谨慎,不要夸耀自己如何,这样才能让员工们真心拥戴。...
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管理
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- [卓越领导力] 人才进化论 李文武
- 李文武,人才进化论,人的才能有优劣,智能有高低。有些人有天赋,天赋来源于遗传基因。而才能却要通过后天的学习与锻练,才能够具备。...
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- [卓越领导力] 新媒体在广告中的作用 李文武
- 李文武,新媒体在广告中的作用,在新媒体上打广告,有视频广告与图片广告、语音广告、文字广告等形式。...
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著名管理学家
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- [卓越领导力] 管理杂谈—中小企业如何选择战略管理模式 周文斌
- 周文斌,管理杂谈—中小企业如何选择战略管理模式,企业战略是企业决策者依据资源和环境对企业的长期生存和不断发展做出的全局性、长远性和系...
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- [卓越领导力] 执行力的三角关系 李文武
- 李文武,执行力的三角关系,企业的商业活动与管理活动都涉及到企业战略目标。执行力的目的都是为了企业的战略目标服务的。要分配任务,要安排合适的执行人,要授权,要给予支援与配合,要召开协调会议,要考核绩效,最后还要评估执行效果,这一切的一切,都跟执行力有关。执行力的三角关系是由执...
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执行力
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- [卓越领导力] 培植领袖的根性:知人善任 李文武
- 李文武,培植领袖的根性:知人善任, 任何组织与群体都有为首的。这为首的,在国家可以称之为元首,在政府可以称之为长官,在企业可以称之为高管。蛇无头不行,可见组织与群体少不了首脑。在动物世界中,狼有狼王,猴有猴王,连蚂蚁都有蚁后。所以,组织与群体中存在领袖人物是物竞天择的自然规...
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- [高层修炼] 互联网思维下的真相 李文武
- 李文武,互联网思维下的真相, 近期来,很多企业家与高管们都喜欢听一些关于网络营销与电子商务方面的课程,这当然是好事,是值得赞赏与肯定的。这说明我们的企业家与高管们正在为自己充电,补充互联网环境下如何经营企业的知识与技能。在互联网时代,商业模式肯定是要跟随着变化的。只有变化才...
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