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- [培训与开发] 张诗信:为什么培训师要讲“散装英语” 张诗信
- 张诗信,张诗信:为什么培训师要讲“散装英语”,我是在一年多以前从上海的《人才市场报》记者兼编辑赵文骅先生写的一篇文章中知道有“散装英...
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- [培训与开发] 张诗信:惊呆了!培训经理的职业竟如此诱人 张诗信
- 张诗信,张诗信:惊呆了!培训经理的职业竟如此诱人,在本系列的上一篇文章中,我指出了培训经理的五种角色。现在,我顺着培训经理的职业相关话题,谈一谈培训经理的职业前景...
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- [培训与开发] 张诗信:应重新认识内部培训师的价值 张诗信
- 张诗信,张诗信:应重新认识内部培训师的价值,我一直在呼吁,企业应更多地使用内部培训师教学。内部培训师的价值不仅仅体现在成本方面,更大...
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- [培训与开发] 张诗信:企业培训成本“黑洞”的成因 张诗信
- 张诗信,张诗信:企业培训成本“黑洞”的成因,企业的培训成本是与企业的培训经理的能力成反比的——培训成本较高,说明培训经理的能力不足;...
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- [培训与开发] 张诗信:一种被忽视的高效率的学习方式 张诗信
- 张诗信,张诗信:一种被忽视的高效率的学习方式,在传统观念中,员工如何才能创造知识和技能这不是培训经理人员的事情,但是如何将员工创造的...
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- [培训与开发] 张诗信:“正打”可能“歪着”的胜任力分析 张诗信
- 张诗信,张诗信:“正打”可能“歪着”的胜任力分析,从胜任能力的角度分析员工的培训需求,目前正被许多培训经理所一致看好。这种方法被普遍看好有其内在的逻辑:...
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- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(12):医生VS药贩 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(12):医生VS药贩,管理培训业的员工流失率非常之高,比一般餐馆的服务人员的流失率还要高。随便一家培训公司...
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- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(8):销售漏斗(下) 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(8):销售漏斗(下),每一个培训顾问都期望获得上述第一种评价结果,至少会争取获得上述第二种评价结果。但要使客户对你提交的方案有一个正面评价,你提交的方案必须能够满意客户的要求,而要提交出让客户满意的方案,你和参与方案策划和制作的管理者、专家、培...
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- [] 张诗信:管理者兼职做培训师的弊端 张诗信
- 张诗信,张诗信:管理者兼职做培训师的弊端,当前,大多数拥有内部培训师的企业采取的是“专职培训师”加“管理者兼职的培训师”的混合培训师...
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- [培训与开发] 张诗信:“最佳的”内部培训师发展模式 张诗信
- 张诗信,张诗信:“最佳的”内部培训师发展模式,在本系列文章的上一篇中(《管理者兼职做培训师的弊端》),我指出了企业让一部分管理者兼职...
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